+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

5 советов, как быть востребованным на рынке труда

Содержание

Какие профессии будут востребованы через 5 лет? Востребованные профессии в будущем

5 советов, как быть востребованным на рынке труда

Перед каждым выпускником школы рано или поздно встает вопрос о том, на кого пойти учиться дальше.

Разумеется, мы не берем в расчет счастливчиков, которые с раннего возраста демонстрируют талант к тому или иному занятию или науке, ведь для них жизнь является просто немыслимой без любимого дела.

Большинство же современных абитуриентов при поступлении в ВУЗ выбирает такие профессии, как юрист или экономист. Бесспорно, владея этими специальностями, можно рассчитывать на успешную карьеру.

Однако следует быть готовым и к тому, что в связи с тем, что сегодня эти профессии пользуются большой популярностью, при поиске работы вы непременно столкнетесь с очень высокой конкуренцией. Причем с течением времени эта ситуация будет лишь ухудшаться. Поэтому предлагаем сегодня проанализировать исследования специалистов и узнать, какие профессии будут востребованы через 5 лет.

Сфера маркетинга и менеджмента

В связи с тем, что жизнь современного человека насквозь пронизана самой разнообразной рекламой (билборды на улицах, ролики на телевидении и радио, баннеры в Интернете, листовки и плакаты в магазинах и даже подъездах, макеты в прессе и т.д.), рынок постоянно будет нуждаться в соответствующих специалистах.

Поэтому в список самых востребованных профессий ближайшего будущего, прежде всего, входят работники сферы маркетинга и рекламы. В условиях современного рынка торговым компаниям, а также фирмам, оказывающим услуги, требуются самые различные сотрудники.

Кадровые агентства ежегодно отмечают увеличение спроса на массу профессий данной сферы: от рядовых продавцов до главных маркетологов.

Причем сегодня требуются не только люди, способные качественно продать товар на месте, а также грамотно организовать все рабочие процессы, но и специалисты, знающие как выгодно преподнести тот или иной продукт или услугу потенциальному потребителю, тем самым побудив его совершить покупку.

Программист – профессия будущего

В последнее время сфера компьютерных технологий развивается поистине невероятными темпами.

В связи с этим, отвечая на вопрос: «Какие профессии будут востребованы через 5 лет?», можно с уверенностью сказать, что нужны будут программисты, системные администраторы и другие специалисты, разбирающиеся в современных вычислительных машинах.

Также большую популярность будут иметь люди, занимающиеся разработкой программного обеспечения и защитой информации. Кроме того, востребованные профессии в будущем будут включать и специальности, связанные с созданием и поддержкой интернет-сайтов: это и дизайнеры, и девелоперы, и контент-менеджеры и т. п.

Следует отметить, что сфера IT-технологий развивается настолько быстрыми темпами, что некоторым уже популярным специальностям еще даже не начинают обучать в ВУЗах. Поэтому, чтобы преуспеть в данном деле, следует всегда быть, что называется, в тренде, порой самостоятельно приобретая необходимые знания и опыт.

Экономисты и финансисты

Несмотря на то, что сегодня очень много говорят о переизбытке молодых специалистов в данной сфере, в результате чего они сталкиваются с большой конкуренцией и порой вынуждены искать работу не по специальности, настоящие профессионалы в данной области всегда были и будут востребованы.

Ведь стоит хотя бы проанализировать ситуацию практически в любом городе нашей страны. Еще несколько лет назад мы не могли и представить, что нас будет окружать такое количество банков и других финансовых учреждений.

Причем с каждым годом число данных организаций неуклонно растет, а населению предлагаются все новые банковские услуги и продукты. В связи с этим данные учреждения постоянно нуждаются в настоящих профессионалах своего дела.

Говоря же о том, какие профессии будут востребованы через 5 лет конкретно в сфере финансов и экономики, можно назвать такие специальности, как финансовый аналитик, кредитный эксперт, бухгалтер и менеджер.

Медики и педагоги

Бесспорно, всегда будут востребованы такие необходимые профессии в любой стране, как врачи, медсестры, учителя, преподаватели и т. п. Однако безусловным минусом данных специальностей в нашем государстве является довольно низкий уровень заработных плат.

Тем не менее, если вы чувствуете в себе призвание к медицине или педагогике, то можете рассчитывать на успех, который будет выражаться не только в признании коллег, но и в денежном эквиваленте. Так, став, к примеру, известным доктором в той или иной сфере, вполне можно открыть собственный медицинский центр.

Талантливый педагог же всегда может основать собственную частную школу или развивающий центр.

Сфера строительства

Можно с уверенностью сказать, что представители самых разных строительных специальностей всегда будут востребованы. Ведь сегодня как большие, так и маленькие города быстро развиваются, в связи с чем постоянно возводятся новые здания и сооружения.

Строятся жилые комплексы, торговые центры, реконструируются памятники архитектуры и т. д.

Востребованные профессии в будущем в данной сфере практически ничем не отличаются от современных реалий: это инженеры, проектировщики, бригадиры и рабочие самых различных строительных специальностей.

Сфера гостиничного и туристического бизнеса

Несмотря на то что туристический бизнес в нашей стране развит не в такой степени, как в некоторых других государствах, специалисты в данной области с каждым годом становятся все более востребованными у работодателей.

Ведь сегодня многие компании сотрудничают с иностранными партнерами, которые часто посещают местные офисы и, соответственно, нуждаются в размещении, а также в экскурсионной программе. Так, особенным спросом сегодня пользуются профессиональные администраторы, умеющие качественно организовать работу целого учреждения (к примеру, гостиницы).

Хочется отметить, что обязательным требованием к специалистам в данной отрасли является свободное владения английским языком.

Рабочие специальности

В связи с тем, что сегодня рабочие профессии имеют очень низкую популярность у абитуриентов, с каждым годом самые различные производства сталкиваются все с большей нехваткой данных специалистов. В связи с этим претенденты на подобные вакансии практически не сталкиваются с конкуренцией и пользуются большим спросом у работодателей.

Безусловными минусами рабочих профессий можно назвать невысокую заработную плату, а также, как правило, не самые комфортные условия труда. Однако не стоит заранее отказываться от подобных специальностей.

Ведь у настоящего профессионала в своем деле всегда есть возможность рассчитывать и на достойную оплату труда, и на продвижение по карьерной лестнице, тем более в условиях дефицита подобных работников.

Новые специальности, которые будут востребованы в ближайшем будущем

Поскольку технологии развиваются очень стремительными темпами, уже сегодня налицо появление совершенно новых профессий, о которых еще несколько лет назад никто не мог даже и помыслить.

Так, с уверенностью можно сказать, что через пять лет среди работодателей будет устойчивый спрос на специалистов в сфере инновационных технологий.

К примеру, уже сейчас некоторые учебные заведения стали готовить профессионалов в сфере наномедицины.

Итак, мы выяснили, какие профессии будут востребованы через 5 лет на рынке труда. Вкратце, это финансисты и экономисты, медики и педагоги, строители, специалисты гостиничного дела и туризма, рабочие, а также профессионалы в области нанотехнологий. Теперь предлагаем узнать о том, какие направления деятельности являются наиболее востребованными для представителей мужского и женского пола.

Самые востребованные профессии для мужчин

Для представителей сильной половины человечества в ближайшие 5-7 лет особенно перспективными специальностями будут следующие: инженер, IT-специалист, финансист, медик, эколог и строитель. Следует отметить, что все это высокооплачиваемые профессии будущего. Поэтому, вкладывая сегодня средства в свое образование, можно с уверенность рассчитывать на достойную отдачу через несколько лет.

Самые востребованные профессии для женщин

На сегодняшний день самыми популярными и востребованными специальностями для представителей прекрасной половины человечества являются следующие: менеджер, бухгалтер, администратор, ассистент руководителя, юрист, торговый представитель, секретарь, маркетолог, диспетчер и риэлтор. По мнению сотрудников кадровых агентств, в ближайшие несколько лет данная ситуация вряд ли изменится.

Источник: http://fb.ru/article/142111/kakie-professii-budut-vostrebovanyi-cherez-let-vostrebovannyie-professii-v-buduschem

9 качеств, которые помогают выгодно отличаться в поисках работы

5 советов, как быть востребованным на рынке труда

Уже больше года на рынке труда свои условия диктует работодатель. Получить работу становится все сложнее. Как выделиться на современном рынке труда, какие качества ценятся сегодня больше всего в соискателях – своим опытом делится наш эксперт, консультант по управлению людьми Дмитрий Новицкий.

Фото с сайта 88bubbles.fi

– Рынок труда в Беларуси 2016 года продолжает развиваться под диктовку нанимателя. Периодически появляются новости о банкротстве крупных частных компаний, происходит сокращение персонала почти во всех отраслях бизнеса, количество вакансий уменьшается, а кандидатов – растет.

После введения декрета о тунеядстве быть безработным стало дорогим удовольствием. Найти работу в таких условиях становится непростой задачей. Что может помочь сегодня выделиться кандидату среди других? Какие сотрудники имеют больше шансов? Вот основные компетенции и качества, которые ценят наниматели.

1. Результативность

Необходимо убедить будущего работодателя в своем умении добиваться результата. Обычное ожидание кандидата в ходе отбора – вы мне сделайте предложение, а тогда я начну приносить пользу вашему бизнесу.  Ваша первая и последующие встречи пройдут намного успешнее, если вы предложите решения для развития компании.

Представьте, что это ваш бизнес – что бы вы делали? Набросайте идеи, изучите специфику деятельности предприятия, предложите свой план работ. Опирайтесь на свой успешный опыт. В этом случае ваша кандидатура будет предоставлять ценность для нанимателя.

Фото с сайта mdc-careerday.de

Пример. Месяц назад я подбирал кандидатов в небольшую компанию на должность менеджера по продажам. Собственник лично 4 года развивал клиентскую базу и готов был передать ее новому сотруднику. Только один из 5 соискателей на втором собеседовании предложил свое видение развития продаж. Именно ему и сделали предложение.

2. Гибкость

Умение работать в состоянии многозадачности и совмещения нескольких сфер. Вы должны быть готовы совмещать несколько должностей. В период кризиса компании объединяют функционал сходных работников для экономии фонда оплаты труда. Подчеркните свой опыт в этом разрезе, если он у вас есть, или выразите готовность брать на себя дополнительные обязанности.

Пример. Одна из наших клиенток целенаправленно искала варианты вакансий с совмещением должностей HR-менеджера и помощника руководителя, т.к. у нее был опыт в обеих сферах. Для кандидата это возможность получить более интересное предложение, для нанимателя – платить одному человеку, а не двум.

Фото с сайта econet.ru

3. Умение договариваться

Наниматели оценят ваши встречные шаги по поводу условий работы. Если вы готовы получать оплату за результат, а не за процесс – это будет большим плюсом. Если соотношение постоянной и переменной части вознаграждения было 80% на 20%, то в нынешних реалиях нормой является обратная пропорция.

Готовность к неполной занятости и работе вне офиса является продолжением ваших навыков переговорщика. Это позволит использовать меньше ресурсов для компании для достижения того же результата.

Фото с сайта business101.ru

Пример. 2 года назад в одной из компаний руководитель сделал предложение об открытии ИП всем топ-менеджерам – для снижения нагрузки по оплате труда. Причем работа в новых условиях не ухудшала позиции сотрудников: отпуск, больничные и все остальные обязательные выплаты компенсировались нанимателем. Из 7 человек согласились двое. Остальные не хотели договариваться.

Сейчас это условие является обязательным, и никто уже не спрашивает о желании.

4. Обучаемость

Что вы делали во время поисков работы для повышения своих знаний? Как повышали свои компетенции? Какие книги прочитали? Какие тренинги прошли? Готовы ли вы сами заниматься своим профессиональным развитием?

Фото с сайта vibirai.ru

Если у вас нет ответов на эти вопросы, то вы наверняка не сможете выделиться среди остальных кандидатов. Наниматели ценят соискателей, готовых вкладывать личное время и деньги в свой рост. 

Пример. Немногие хотят вкладываться в собственное обучение. У нас, например, есть тренинг для людей, которые ищут работу в сфере управления человеческими ресурсами.

Помимо теории, он включает прохождение практики в реально работающих компаниях в качестве стажера HR-менеджера. Статистика недавнего набора в группу была такова: из 100 предложений пройти платное обучение согласились только 6 человек.

Предложение пройти тренинг делалось соискателям, разместившим свое резюме на порталах по поиску работы в сфере HR с минимальным опытом или без него.

Фото с сайта training-partner.ru

5. Внутренняя мотивация

Компании очень приветствуют, когда кандидаты понимают, что зарплату нужно зарабатывать. Если вас не надо контролировать и постоянно понукать для достижения результата, и вы можете это доказать – вас заметят. Наниматели внимательно отслеживают ваше желание сделать что-то для компании и только после этого получить вознаграждение.

Пример. Людям, имеющим опыт ведения собственного бизнеса, я всегда советую приводить примеры реальных достижений в развитии своего дела. Что, когда, сколько, чего вы смогли создать и за какой срок.

Зачем вы это делали? Ведь не только получение прибыли является мотиватором.

Как вы сможете свою энергию реализовать на новом месте? Обычно такой подход при презентации своей кандидатуры позволяет выделить соискателя в глазах нанимателя.

Фото с сайта gawkerassets.com

6. Знание иностранных языков

В таких отраслях как ИТ, HR, логистика, маркетинг, ВЭД без этого никак. Все новые книги и лекции выходят на английском. Если вы не можете понять и применить новые знания в своей компании, то ваша кандидатура проигрывает по сравнению с другими соискателями.

Если компания имеет филиалы не в СНГ или является сама частью иностранной компании, то английский – просто рабочее средство общения. Подтягивайте, пока есть время. Период поиск работы – отличная возможность улучшить свои знания. Тем более в кризис вакансии в таких компаниях появляются чаще.

7. Увлеченность делом

Увлеченность именно тем, чем вы зарабатываете на жизнь и что вы хотите предложить нанимателю.  Я часто задаю вопрос на собеседованиях: что бы вы делали, если бы наступил коммунизм, и у вас все было? Каждому по способностям, от каждого по потребностям.

Если у кандидата горят глаза и он хочет развиваться в профессиональной сфере, он однозначно выиграет у тех, кто ходит на работу только за деньги.

Какую новую книгу вы прочитали по специфике своей деятельности, кого считаете гуру, на кого равняетесь? По ответам на эти вопросы можно понять, в теме ли вы, будете ли вы приносить пользу компании.

Фото с сайта efp-online.com

Пример. После написания плана своего профессионального развития на ближайшие 1-3-5 года у клиентов, которые находятся в поисках работы появляется совершенно другой стиль прохождения собеседований.

Они понимают, что будут делать в перспективе, вне зависимости от того будет это оплачиваться и поощряться со стороны нанимателя. Однозначно они выигрывают у конкурентов за рабочее место, которые просто ищут любую работу по специальности.

Источник: https://probusiness.io/markets/1888-9-kachestv-kotorye-pomogayut-vygodno-otlichatsya-v-poiskakh-raboty.html

7 навыков для того, чтобы быть востребованным в любой сфере

5 советов, как быть востребованным на рынке труда

Помните, когда нас в глубоком детстве спрашивали родители или в детском саду: «Кем ты будешь, когда вырастешь?». Ответ был приблизительно одним и максимально точным – космонавтом. Ну, или в крайнем случае, артистом или художником.

Чуть позже, после школы, мы идем в течении 5 лет учимся какой-то одной специализации, потом начинаем работать по ней. А ведь как много интересных профессий и специальностей еще есть, кроме той, на которую выучились в институте.

Так, почему же не быть специалистом сразу в нескольких сферах, как стать востребованным в любой сфере и почему это так важно для самореализации? Сейчас об этом поговорим.

В наше время, когда на рынке труда очень много специалистов и конкуренция всегда велика, поэтому очень важно знать и понимать, как стать востребованным. Но просто быть востребованным в одной сфере сейчас очень неактуально. Любой работодатель всегда выберет многопрофильного специалиста, нежели кандидата с одним дипломом и одной узкой специализацией.

Кроме того, имея знания в разных сферах, изучая интересные Вам области знаний, превращая свое хобби в работу – Вы тем самым даете себе самореализоваться на полную. Именно таких специалистов всегда ищут работодатели и заказчики. Так какими же качествами должен обладать востребованный человек?

Давайте рассмотрим основные 7 качеств, которые необходимо развить в себе, для того чтобы быть востребованным на сегодняшний день в любой сфере:

1.Желание развиваться и постоянно учиться новому.

Мир профессий, как оффлайн так и онлайн, очень большой и разнообразный. Существует много способов того, как можно заработать. Чем больше Вы умеете делать различных проектов, тем больше шансов у Вас найти постоянных работодателей и иметь хороший заработок.

Кроме того, абсолютно все работодатели очень ценят сотрудников, которые успешны в разных сферах деятельности.

Если Вы копирайтер и пишите статьи для интернет изданий или журналов, тогда Вы успешно сможете совмещать этот вид деятельности с написанием постов для социальных сетей и быть SMM, а также на постоянной основе вести группы и разрабатывать для них контент планы.

Многие интернет проекты очень связаны между собой. Поэтому даже если Вы чего-то не пробовали в смежной сфере, обязательно учитесь, разбирайтесь, тем самым расширяя свои профессиональны навыки.

Тут также очень важную роль играет самообразование. На сегодняшний день существует множество открытых источников, откуда можно почерпнуть новые знания. Это могут быть и обучающие видео на канале , специализированная литература, блоги, лекции проекта TED.

А поскольку технологии и мир информации никогда не стоят на месте, нужно всегда быть в курсе последних изменений, трендов, настроений у целевой аудитории.

Если у Вас будет желание все это отслеживать и познавать, тогда Вы точно знаете, как стать востребованным в любой сфере.

2.Усидчивость.

Этот навык очень важен для многих профессий, особенно удаленных. Работа с текстами, переводами, сайтами – все это требует достаточно много времени, внимательности, скрупулезности.

Вы должны всегда понимать, сколько времени нужно для того или иного проекта. Данный навык гарантирует Вам качественное выполнение заданий.

Особенно важен этот навык при наличии у Вас большого количества заказчиков.

3.Грамотность.

Это, пожалуй, один из основных и важных навыков для абсолютно всех профессий и видов деятельности. По настоящему востребованный человек всегда отличается высоким уровнем грамотности, как устной, так и письменной речи.

Общаясь по Skype с новым заказчиком или проходя собеседование, человек оценивает Вас не только по внешности, но и по Вашей манере говорить, отсутствии слов паразитов, начитанности.

А для контент-менеджеров, копирайтеров, переводчиков грамотность  – это абсолютный musthave! Даже обычная переписка в электронной почте или в социальных сетях всегда может очень много сказать о человеке. Поэтому важно не только писать без ошибок, но и знать принципы составления деловых писем, обращения к адресату.

4.Владение несколькими иностранными языками.

Быть востребованным на сегодняшний день это не только наличие и образования или опыта работы, но и возможность общаться с людьми из разных стран.

Владению сразу несколькими иностранными языками автоматически расширяет Вам горизонты для поиска работы в другой стране;  дает возможность  работать и путешествовать одновременно; помогает находить заказчиков и работодателей удаленно из разных стран.

Ведь не даром говорят: «Сколько человек знает языков, столько раз он и человек». В этом есть своя правда. Переводчик, знающий много языков, автоматически становится очень востребованным. Владение иностранными языками дает Вам возможность работать удаленно на таких зарубежных биржах фриланса как: upwork.com, behance.

com, elance.com, proz.com и много других. А разместив свое резюме на разных языках на международном сайте поиска работы Linkedin, Вы существенно увеличите свои шансы найти новую работу, как оффлайн так и удаленную, и несомненно будете очень востребованными.

5.Креативность.

Очень важный навык для онлайн профессий. Дело в том, что в интернете сегодня существует очень много контента практически на любые темы, поэтому уникальность играет важную роль. Если Вы копирайтер, то написание оригинального контента со 100%-й уникальностью – это просто необходимость.

Касательно других профессий, то тут в ход идет фантазия, умение привлечь внимание читателя, написание сильных продающих текстов, уход от шаблонности письма, оригинальная подача материала.

Именно креативность может выделить Вас среди множества других людей, работающих в интернете, и по итогу сделает Вас действительно востребованным среди работодателей.

6.Скурпулезность.

Делайте все как можно лучше для Вашего заказчика и работодателя,  делайте чуть больше, удивляйте. Старайтесь максимально внимательно и ответственно относиться к выполнению заданий и работой над проектами.

Для Вас важно показать свой профессионализм в своем деле. Это качество одинаково важно абсолютно для всех профессий.

Именно скрупулезность, исполнительность и профессионализм делают человека востребованным в любой сфере.

7.Системность.

Это в первую очередь четкое понимание того, что Вам нужно и как этого достичь, умение доводить все начатые проекты до конца. Грамотно выстроенный тайм-менеджмент в Вашей работе, как в оффлайн, так и в удаленной, поможет Вам балансировать между работой и свободным временем.

Как результат, Вы сможете выполнить все Ваши задания и проекты вовремя для всех заказчиков и сможете делать долгосрочные планы на Ваше будущее. Востребованный человек всегда знает свою цель и путь к ее достижению.

Поэтому важно для себя вести дневник, расписание на день, начать вести Google календарь.

Заключение

Теперь Вы знаете, почему важно быть востребованным в разных сферах и что для этого необходимо. Развивая в себе все вышеперечисленные качества, Вы сможете стать популярным у работодателей и сможете работать в самых разнообразных проектах. Конечно, для этого придется потрудиться, изучить много нового.

Но, вкладывая в себя и свои знания, в свое развитие, Вы сделаете себя востребованным человеком в разных сферах и достигнете желаемого уровня самореализации. Никогда не следует останавливаться на достигнутом, только саморазвитие и новые знания дают Вам шанс быть востребованными как в удаленной работе, так и офисной.

Это Вам тоже понравится:

 

Источник: https://staff-online.ru/7-navykov-kotorye-nuzhno-razvit-esli-vi-hotite-byt-vostrebovannym-v-luboy-sfere/

Востребованные профессии будущего (январь 2019) — как открыть с нуля, примеры и готовый план с расчетами для начинающих

5 советов, как быть востребованным на рынке труда

Как определить профессии, которые появятся или станут востребованы в ближайшие несколько лет? Множество СМИ прогнозирует «отмирание» привычных большинству профессий (например, журналиста или репортера).

Это не может не пугать тех старшеклассников, которые только собираются учиться на такую специальность.

К сожалению, далеко не все молодые люди, выбирающие факультеты для поступления, ориентируются в изменчивом мире будущих профессий.

  • Какие профессии будут востребованы в будущем?
  • Что делать, чтобы оставаться востребованным специалистом?
  • Какие профессии будут востребованными через 5-10-20 лет?
  • Какие профессии вымрут в ближайшее время
  • На кого пойти учиться после школы (или переучиваться  — после вуза)?

Получите чек-лист 18 идей, что можно продать на AVITO, чтобы быстро заработать денег

Хотите узнать больше о тех областях, которые разовьются в ближайшие годы? В этом материале мы рассказываем не только про профессии, которые станут востребованными через десять лет, но и дадим советы по выбору направления в университете и поиску работы после его окончания.

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Ничто не постоянно – рынок труда в том числе. Изменения, день ото дня происходящие в этой сфере, могут коснутся каждого. И хотя мы не в силах точно предсказать, какие отрасли сойдут на нет через двадцать лет, а какие станут супер-популярными, но мы можем  уже сейчас зафиксировать основные тренды и предвестники грядущих изменений.

• Сокращение количества рабочих мест.

Несмотря на появление новых профессий и быстрое развитие тех или иных областей, темпы роста населения, по прогнозам, будут сильно превышать рост экономики.

Это означает, что далеко не всем удастся попасть на вакантное бюджетное место в университет, и не каждый сможет обеспечить себя постоянной работой.

Конкуренция вырастет, но вместе с ней повысится и качество образования, что позволит наиболее компетентным специалистам быстро продвигаться по карьерной лестнице.

Помните, что многие розничные магазины рано или поздно уйдут в онлайн. Продажи в Интернете – выгодный бизнес, имеющий еще не заполненные ниши. Открыть точку в глобальной Сети намного легче, чем нанимать большой штат, раскидывать по городу точки продаж, платить зарплаты сотням продавцов и оплачивать огромные счета за электричества.

• Увеличение рабочих мест в сфере IT.

Как уже было сказано, переход в Интернет произойдет рано или поздно практически во всех отраслях бизнеса. Интернет же напрямую связан со сферой IT, специалисты в которой требуются и сейчас. Грамотный мастер, способный в максимально сжатые сроки устранить проблемы любой сложности, будет цениться на вес золота.

Если у вас стоит выбор – идти или не идти учиться на профессию из области IT – смело идите.

• Дальнейшее разделение работающего населения на тех, кто зарабатывает очень мало, и тех, кто зарабатывает очень много.

Из-за сокращения рабочих мест безработные, не улучшающие свое резюме новыми проектами и стажировками и не занимающиеся самообразованием в свободное от работы время, будут оставаться безработными — или идти работать на более простую должность с более низкой ставкой.

Свободное место тотчас займет специалист с релевантным опытом либо мастер категории повыше.

В конце концов, в мире будущего останутся в основном те работники, знаний и навыков которых хватит лишь на неквалифицированный и плохо оплачиваемый труд,  а на другой стороне —  топ-менеджеры самых разных областей, зарабатывающие в несколько раз больше денег, нежели сейчас.

Чтобы оградить себя от подобных ситуаций, важно постоянно изменяться, совершенствуя свое знание иностранных языков, проходя курсы в Интернете и получая новые навыки.

Что делать, чтобы оставаться востребованным специалистом?

Этот вопрос задает себе каждый специалист, претендующий на более высокооплачиваемую должность. Давайте разберемся, какие действия помогут вам оставаться желанным кандидатом в компаниях мечты.

Повышайте свою квалификацию любыми способами. Интернет-уроки, бесплатные курсы на специализированных платформах, стажировки и изучение иностранных языков – то, что должно сопровождать вас на карьерном пути.

Саморазвитие и получение новых знаний позволят претендовать на высокооплачиваемые должности. Либо вы сможете перейти на интересующую позицию в смежную сферу и получить ту работу, о которой давно мечтали.

Если у вас нет нужного образования (требуется высшее филологическое, а у вас диплом рекламщика), онлайн-курсы способны изменить ситуацию и дать вам необходимые на новой должности знания. Дипломы таких курсов  учитываются работодателями – присмотритесь внимательнее.

Считаете, что никогда не поймете, зачем миру нужна криптовалюта? Не интересуетесь новыми технологиями в принципе? Неправильно делаете. Для того, чтобы быть в курсе ситуации, важно знать обо всех ее гранях. Возможно, именно новые технологии приведут вас к пониманию того, какую работу вы хотели бы выполнять изо дня в день, и вы кардинально смените сферу деятельности.

Не бойтесь открываться новому и не забывайте держать руку на пульсе.

  • Переключайтесь на другую сферу при необходимости.

Постоянные изменения – необходимость современной действительности. Если вы не будете тем или иным образом меняться, лучшие предложения, должности и остальные радости жизни будут проходить мимо. Умейте подстраиваться под ситуацию и быстро приобретать необходимые навыки – этот навык в наши дни имеет очень большую ценность.

Не считайте изменчивость отрицательным качеством. Умение быть гибким, где нужно, не раз спасет вас и поможет остаться на плаву в любой ситуации, поэтому ему целесообразно научиться прямо сейчас.

Какие профессии будут востребованными через 5-10-20 лет?

На данный момент в России чересчур много юристов, а также психологов и, как ни странно, дизайнеров. Статистика не врет – эти профессии чаще всего выбирают вчерашние выпускники старшей школы. А вот врачей, а также профессиональных агрономом и инженеров, в стране не хватает.

Около восьмидесяти пяти процентов выпускников гуманитарных факультетов долго ищут работу по специальности или находят вакансии не из своей сферы деятельности.

Многие сферы подвернутся «вторжению машин». Без этого не обойтись – в некоторых сферах, особенно там, где требуются точные подсчеты и быстрые математические действия, роботы бесспорно превосходят людей.

Вот новые профессии, которые могут появиться через 5-10 лет:

  • Инженер робототехники.
  • Проектировщик дирижаблей.
  • Биоэтик.
  • Космогеолог.

И еще около ста сорока профессий, на которые пока что не учит ни один университет.

При выборе направления, на которое вы собираетесь поступать после окончания школы, ориентируйтесь на свои предпочтения, держа в уме список перспективных профессий будущего.

Какие профессии вымрут в ближайшее время

Эксперты предсказывают «вымирание» многих профессий. Большинство из них могут быть «отданы» роботам – данные профессии не требуют особых навыков и легко заменяются искусственным интеллектом. В группе риска оказались:

  •  БиблиотекариВсе больше книг становятся электронными. А вы заметили, насколько меньше книжных магазинов стало в городах в последнее время?
  • ПродавцыКак мы упоминали выше, товары легко продавать через Интернет-магазины, в которых количество персонала заметно меньше.

Корреспонденция передается через тот же Интернет.

  • Вахтеры и лифтерыПрофессии-призраки; вахтеры, заменяющие охрану, не потребуются уже через 5 лет, лифтеры исчезают уже сейчас.
  • Журналисты и редакторы.Вряд ли акул пера, прекрасно владеющих словом, сможет заменить робот; однако копирайтеры и новостники не понадобятся СМИ уже через 10-15 лет. Однотипную работу будет выполнять специально настроенная машина.
  • Секретари. Уже сейчас профессия секретаря-референта не имеет и доли былой популярности
  • Каскадеры и дублеры.Их легко могут заменить компьютерные технологии.
  • Музейные служащие.Билетеры, работники гардероба, смотрители залов и экскурсоводы могут быть заменены аудиогидами, самообслуживанием и несколькими автоматизированными кассами.
  • Юристы, юрисконсульты.Всю нужную информацию интересующийся может получить в Интернете или на специальном портале вопросов и ответов той или иной компании.

Не топового менеджера можно удалить из рабочего коллектива без вреда для процесса. Однако эта профессия будет жить еще 15-20 лет и «умрет» окончательно нескоро.

Вот какие явные изменения происходят на рынке труда в последнее время:

  • Бумажную работу за учителей, банкиров и врачей будут выполнять машины. Бумажные носители уйдут на второй план.
  • Активное развитие получит сфера услуг.
  • Английский язык будет обязательным, а второй иностранный добавит очков в борьбе за желаемую должность.
  • Сфера онлайн-образования будет расширяться и полниться новыми курсами.

Выбирая профессию будущего, нельзя игнорировать эти изменения.

Смотрите также видео по теме:

На кого пойти учиться после школы (или переучиваться  — после вуза)?

Если вы еще выбираете направление обучения, присмотритесь к профессиям инженеров, специалистов по компьютерам и технике в целом, программистов.

Также абитуриенту стоит иметь в виду факультеты, на которых обучают химиков и биологов, экологов.

Незнакомая многим сфера нанотехнологий также привлекает внимание старшеклассников; из университетов, специализирующихся на современных технологиях, выходят дипломированные специалисты, обладающие одной из перспективных профессий будущего.

Будет процветать гостиничный бизнес, туризм и в целом — сфера услуг.
Подумайте, прежде чем подавать документы на такие популярные направления, как маркетинг, пиар, экономика и менеджмент.

Постройте карьерную цепочку в голове, представьте, куда вы можете пойти работать после окончания вашего института. Нельзя назвать востребованными профессии юристов и финансистов.

Конечно, спрос есть сейчас и будет в будущем, но чтобы добиться успеха в этих областях, нужно становиться действительно высококлассным специалистом.

Тренируйте мозг с удовольствием

Начать развиваться

Если вы рассматриваете технические специальности, обратите внимание на блокчейн – возможно, разбираться в теме придется самостоятельно, но оно того стоит. Этот рынок очень активно растет, привлекая как внимание большого числа специалистов, так и огромные инвестиции. Кроме того, некоторые вузы в России уже начали обучать блокчейну, и со временем их количество будет расти.

Если вам интересна эта технология и заработок на криптовалюте, здесь вы найдете 5 лучших способов для заработка в этой нише

Совершенствуйтесь, получайте новые знания и никогда не опускайте руки – вы обязательно найдете сначала специальность, а затем и работу своей мечты. Причем ориентироваться имеет смысл не только на свои пристрастия, но и на перспективы рынка труда.

Источник: https://vipidei.com/uslugi/obuchenie/vostrebovannye-professii-budushhego/

На кого пойти учиться после школы, чтобы стать востребованным специалистом

5 советов, как быть востребованным на рынке труда

На какие профессии повысится спрос через 3-5 лет – об этом приходится думать миллионам нынешних старшеклассников. Профессий очень много, и бывает сложно адекватно оценить предложения на рынке труда, однако иметь востребованную работу хочет каждый.

  • Профессии будущего
  • Как стать востребованным специалистом на рынке труда: 3 главных совета
  • Какие профессии будут востребованы в 2022 году:  прогноз
  • Какую профессию выбрать, чтобы она и в будущем оставалась востребованной?
  • Какие профессии исчезнут с рынка
  • Что изменится на рынке труда в ближайшее время
  • На кого пойти учиться после школы

Эта статья поможет увидеть тенденции рынка и выбрать подходящую специальность, позволяющую через несколько лет получить высокооплачиваемую должность, а не просто никому не нужный диплом.

Профессии будущего

Современная реальность меняется так быстро, что дать точный прогноз, как изменится рынок через 10 или 20 лет, не сможет никто. Однако вот несколько полезных выводов, которые можно сделать уже сейчас:

  1. Рабочих мест станет меньше.

Речь идет в основном о неквалифицированном труде – работе таксистом, кассиром и т.д.

  1. IT-специалисты станут еще более востребованными

Представители этой сферы котируются на рынке уже сейчас – им предлагают высокую зарплату и должности в самых крупных компаниях. Высокотехнологичная эпоха диктует свои правила, и гуманитарные профессии явно проигрывают специальностям, связанным с компьютерными технологиями.

  1. Разрыв зарплат будет увеличиваться

В будущем, скорее всего, будет сложнее остаться «середнячком». Мир поделится на высококвалифицированных специалистов с хорошей зарплатой и неквалифицированных работников с мизерным окладом. Средним соискателям придется либо улучшать свои навыки, либо довольствоваться худшими должностями и меньшими зарплатами.

 А теперь закономерный вопрос: как вести себя на современном рынке?

Как стать востребованным специалистом на рынке труда: 3 главных совета

Конкуренция на рынке становится выше, поэтому задуматься о своих преимуществах желательно еще до начала работы. Ниже приведены несколько советов, которые помогут не только превратиться в востребованного специалиста, но и закрепить этот статус на долгие годы:

  1. Развивайте специализированные навыки

Сегодняшним школьникам учиться придется не только в университете, но и почти всю оставшуюся жизнь. Специалисты с высокой и низкой квалификацией различаются только качеством работы  – то есть навыками, которыми они владеют. Именно навыки позволяют одному юристу вести крупные международные проекты, а второму претендовать на должность с зарплатой всего лишь в 15 000 рублей.

Т.е. новые ниши, которые сейчас только появились, через 10 лет станут высококонкурентными. В том числе это относится к пока новым блокчейну и криптовалютам, а также цифровым технологиям. На таких рынках, с одной стороны, будет появляться больше предложений и профессий, с другой – в них будут вкладывать больше денег.

  1. Учитесь все делать быстро

Современному молодому специалисту вряд ли удастся ни разу за жизнь не сменить место работы, как его предшественникам. Скорее всего, вы будете работать не только в разных компаниях, но и сферах деятельности. Нужно быть к этому готовым: уметь переключаться, быстро обрабатывать информацию, приобретать новые навыки.

Какие именно профессии ждет популярность в ближайшем будущем? И какие специальности скоро завоюют рынок? Об этом ниже.

Какие профессии будут востребованы в 2022 году:  прогноз

Для многих нынешних специалистов у аналитиков весьма неутешительный прогноз. Вузы выпустили слишком много юристов и психологов, и даже дизайнеров больше, чем нужно рынку.

С другой стороны, ощущается нехватка агрономов, врачей (всех специальностей) и инженеров.

Если говорить в целом, то тяжелее всего будет устроиться по специальности выпускникам-гуманитариям: более 80% из них и сейчас не могут этого сделать.

Какую профессию выбрать, чтобы она и в будущем оставалась востребованной?

Нобелевский лауреат Кристофер Писсаридес указал ряд областей, в которых машины пока не смогут полностью заменить человека:

  • образовательная сфера;
  • здравоохранение;
  • индивидуальные услуги;
  • недвижимость;
  • сфера домового хозяйства.

В остальных сферах все более востребованной станет робототехника. Но это не говорит о том, что люди станут не нужны. Просто появятся новые профессии, необходимые для работы с машинами. Так, уже прогнозируют новые специальности, которые появятся в в ближайшие 10 лет:

  • проектировщик дирижаблей;
  • биоэтик;
  • медик в сфере IT;
  • инженер-робототехник;
  • космо-геолог;
  • проектировщик энергонулевых дорог.

Это не весь перечень профессий будущего. На данный момент он состоит из более чем из 100 наименований – и со временем будет только увеличиваться.

Смотрите также видео по теме:

Если вам кажется, что такое будущее больше похоже на фантастический фильм, вспомните, насколько поменялся наш мир всего за прошедшие 20 лет. Совсем недавно мы включали музыку на магнитофонах, пользовались пленочными фотоаппаратами. Дети мечтали о персональном компьютере, а взрослые о сотовом телефоне – тогда эти вещи стоили приличных денег. А об интернете некоторые даже не слышали.

А что сегодня? Рынок завален дешевыми ПК и другими гаджетами, интернет стоит копейки, мы заказываем еду и одежду онлайн. А ведь прошло совсем немного времени!

Конечно, не стоит совсем забывать о личных предпочтениях. Ведь трудиться на высокооплачиваемой, но нелюбимой работе, тоже не хочется. К тому же перспективных специальностей остается не так уж мало.

Какие профессии исчезнут с рынка

Речь идет скорее об постоянном уменьшении числа занятых специалистов – вплоть до полного исчезновения, на которое (в некоторых случаях) может уйти не одно десятилетие.

Так, например, эксперты уже давно пророчат исчезновение библиотекарей, однако они все еще работают в своих библиотеках.

Но с развитием компьютерных технологий эта профессия действительно с каждым годом становится все менее необходимой.

К другой вымирающей профессии относятся продавцы. Они станут менее необходимы, благодаря автоматизации и росту онлайн-покупок. В этот список вошли также почтальоны и некоторые другие профессии, такие как почтальоны или вахтеры.

Должность секретаря-реферанта тоже скоро может быть упразднена: уже сейчас многим предпринимателям дешевле нанять удаленного помощника. Представителей таких профессий, как дублер, каскадер и музейный работник могут заменить передовые технологии.

Юристам, бухгалтерам, экономистам и управленцам, которых уже переизбыток на рынке, к середине 21 века станет искать работу еще сложнее. Сбербанк уже оповестил о своих планах заменить около трех тысяч действующих юристов роботами, а от Министерства Финансов поступило  предложение вполовину сократить число бухгалтеров.

На данный момент к вымирающим относится 50 профессий, и некоторые из них сейчас весьма популярны у населения.

Что изменится на рынке труда в ближайшее время

Изменения, связанные с развитием технологий, отразятся на всех сфера. Прежде чем выбрать вуз и специальность, нужно здраво оценить, чему нужно научиться, чтобы стать успешным. Мы поговорили о внедрении робототехники, но это не единственная важная перемена на рынке:

  • врачей и учителей избавят от бумажной работы специальные программы. При этом сами профессии все еще будут актуальны;
  • наряду с IT-технологиями и эко-проектами, активно будет развиваться сфера услуг;
  • для получения востребованной высокооплачиваемой специальности соискатель обязательно должен владеть английским языком. Полезно будет знать китайский и некоторые другие европейские языки;
  • образование будет все больше будет переходить в онлайн-сферу. Люди будут больше учиться – после диплома специалисты пойдут осваивать дополнительные узкопрофильные учебные программы;
  • диплом станет цениться меньше, чем реальные знания и навыки соискателя.

Учитывая эти тендендции, можно задуматься о дополнительных курсах или самообразовании – например о курсах английского языка наряду с обучением в вузе.

На кого пойти учиться после школы

Эксперты приводят следующий список профессий, которые точно будут востребованы в ближайшие 10-30 лет: инженеры, технические специалисты, врачи, химики, биологи, экологи, специалисты по туризму и гостиничному бизнесу, нанотехнологи.

Еще одна совсем новая, но перспективная сфера занятости – технология блокчейн. Она уже выступает в качестве учебной дисциплины в зарубежных и российских вузах, и этот рынок растет невиданными темпами, привлекая огромные деньги.

Если и вас интересует заработок на криптовалютах и технология блокчейн, обратите внимание на эти 5 проверенных способов заработать на криптовалюте

(1 4,00

Источник: https://abcbiznes.ru/stati-o-biznese/10008-na-kogo-pojti-uchitsya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.