+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция директора по безопасности

Содержание

Должностная инструкция советника директора по безопасности

Должностная инструкция директора по безопасности

Уведомлять [наименование должности непосредственного руководителя], органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 2.13.

Планировать свою работу, отчитываться о проделанной работе. 2.14. Разрабатывать и принимать участие в разработке документов правового характера. 2.15. Проверять соответствие проектов постановлений, распоряжений, других муниципальных правовых актов требованиям действующего законодательства 2.16.

Готовить материалы об имеющихся правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел. 2.17.

Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности муниципальной собственности.

3.7. Решение прочих задач в сфере обеспечения экономической безопасности предприятия. 4. Права Заместитель директора по экономической безопасности имеет право: 4.1.

Представлять интересы предприятия в пределах своей компетенции во взаимоотношениях с другими организациями и органами гос.
власти. 4.2. Знакомиться с проектами решений директора предприятия, Которые касаются его деятельности. 4.3.

Предоставлять на рассмотрение руководства свои предложения в области улучшения обеспечения экономической безопасности предприятия. 4.4.

Должностная инструкция советника по правовым вопросам

Директор по безопасности должен знать:- законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие вопросы безопасности, частной охранной деятельности, защиты информации, оперативно-розыскной деятельности;- принципы организации охраны объектов организации;- технические средства защиты объектов от несанкционированного доступа к ним;- технические средства защиты информации;- требования к разработкам внутренних документов по режиму на объектах, инструкций по допуску к ресурсам предприятия (финансовым, товарно-материальным, информационным, пр.);- правила сопровождения особо ценных товарно-материальных, финансовых и иных ресурсов;- методы проведения инструктажа по безопасности, проведения контрольных мероприятий.1.7.

Пример должностной инструкции советника

Права советника директора Что касается прав, которыми наделена должность советник руководителя, к ним можно отнести: • Осведомлять вышестоящее руководство о выявленных проблемах, недостачах, конфликтных ситуациях и прочих моментах деятельности компании; • Требовать для себя нормальных условий труда и его надлежащей оплаты; • Участвовать в разработке и издании приказов, распоряжения, нормативных актов компании; • Иметь доступ к любой документации компании с учетом своей компетенции; • Представлять интересы компании перед другими организациями; • Распоряжаться деятельностью сотрудников. 4. Ответственность советника директора Советник директора, как и любой другой сотрудник, обязан беспрекословно выполнять все пункты, прописанные в трудовом законодательстве и должностной инструкции.

Должностные инструкции

Советник по правовым вопросам действует по доверенности от имени [наименование муниципального органа], представляет и защищает права и интересы [наименование муниципального органа] во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях. 7.2.

Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав советник по правовым вопросам в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с: — муниципальными служащими [наименование муниципального органа]; — работниками, структурными подразделениями и должностными лицами государственных органов; — работниками, структурными подразделениями и должностными лицами органов местного самоуправления; — организациями и гражданами. 8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 8.1.

Должностная инструкция директора по безопасности

В случае подтверждения руководителем данного поручения, в письменной форме отказаться от его исполнения. 2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций. 2.4. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, овладевать современными методами работы.

2.5.

Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. 2.6.
Должностная инструкция советника руководителя, директора. (10+) Пример должностной инструкции советника Оглавление :: Поиск Материал является пояснением и дополнением к статье:Должностная инструкция. Форма, структура, шаблон, образецШаблон должностной инструкции. Структура для наполнения содержанием. Утверждено приказом N от 01.01.2009 Генерального директора ООО ‘Даль и Л’ Общие положения Полное официальное наименование компании: ООО ‘Даль и Л’ Полное официальное наименование должностной позиции: Советник генерального директора.

Важно

Краткое (сокращенное) наименование должностной позиции: СГН. Настоящая должностная позиция предусматривается в составе аппарата генерального директора. По организационным вопросам и вопросам трудового распорядка сотрудник в этой должностной позиции подчиняется руководителю аппарата, по остальным вопросам непосредственно генеральному директору компании.

Должностная инструкция советника генерального директора по безопасности

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

[наименование муниципального органа] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения 1.1.

Должность советника по правовым вопросам относится к [вписать нужное] группе должностей муниципальной службы категории «специалисты». 1.2. Советник по правовым вопросам непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.3.

Внимание

Должностная инструкция директора по безопасности(Должностная инструкция начальника службы безопасности) УТВЕРЖДАЮГенеральный директор « » г. 1. Общие положения 1.1. Директор по безопасности относится к категории руководителей.1.2. Директор по безопасности назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

1.3. Директор по безопасности подчиняется непосредственно генеральному директору.1.4. На время отсутствия директора по безопасности его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5. На должность директора по безопасности назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.1.6.

То есть если на работу принимается советник по коммерческим вопросам, то естественным будет требование о высшем экономическом или финансовом образовании. Если же необходим советник с какой-либо другой специализацией (к примеру, радиотехнической), соответствующее образование и должно быть установлено в должностной инструкции.

Кроме требований к образованию в критерии отбора кандидата на должность входят также опыт работы и дополнительные профессиональные навыки.
Что касается опыта, то требуемая продолжительность трудовой деятельности на руководящей должности для советника директора, как правило, составляет от 3 до 5 лет.

К дополнительным же профессиональным навыкам могут быть отнесены:

  • знание иностранного языка;
  • умение работать с определенными компьютерными программами;
  • навыки бизнес-планирования и мн.

Источник: http://11-2.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-sovetnika-direktora-po-bezopasnosti/

Должностная инструкция директора по информационной безопасности

Должностная инструкция директора по безопасности

Перспективы развития, специализацию и направления деятельности предприятия и его подразделений. 4.5. Специфику выпускаемой на предприятиях отрасли продукции и технологические особенности ее изготовления. 4.6. Характер взаимодействия подразделений в процессе исследований и разработок и порядок прохождения служебной информации. 4.7.

Организацию комплексной защиты информации в отрасли, на предприятии. 4.8. Перспективы и направления развития технических средств защиты информации. 4.9. Методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки. 4.10.

Порядок финансирования, методы планирования и организации проведения научных исследований и разработок, выполнения работ по защите информации. 4.11.

  • Участие в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности подразделения в соответствии с письменным распоряжением руководителя.
  • Соблюдение требований конфиденциальности в соответствии с нормативными документами Банка.
  • Своевременное и качественное выполнение работ, в соответствии с годовыми и квартальными планами подразделения, а также плановые работы по отдельным направлениям деятельности и по распоряжению руководства.

3.2. Начальник Отдела информационной безопасности выполняет свои обязанности индивидуально или в составе рабочих групп, формируемых распоряжениями руководства Банка (отделения) или подразделения.
4.

Права Начальника Отдела информационной безопасности Начальник Отдела информационной безопасности имеет право:

  • Получать документацию, материалы, инструменты и программные продукты, необходимые для выполнения его служебных обязанностей.
  • Получать документы и данные из взаимодействующих подразделений аппарата Банка (отделения), необходимые для выполнения его служебных обязанностей.
  • Вносить предложения по совершенствованию работы подразделения.
  • Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию в учебных заведениях согласно установленному в Банке порядку.
  • Принимать участие в конференциях и совещаниях, проводимых в Банке по вопросам, входящим в его компетенцию.
  • Пользоваться льготами в области социального обеспечения работников в порядке, установленном в Банке.

Программы

  • Выполняет представительские функции и функции по взаимодействию Отдела:
  • Участвует в работе коллегиальных органов Банка при обсуждении вопросов, касающихся деятельности Отдела.
  • Обеспечивает взаимодействие с различными структурными подразделениями Банка для решения задач Отдела.
  • Представляет Отдел в отделениях и подразделениях Банка, а также внешних организациях в пределах своей компетенции.
  • Обеспечивает выполнение функций Отдела:
  • Решает оперативные вопросы, рассматривает входящую и исходящую корреспонденцию, подписывает документы по вопросам, относящимся к деятельности Отдела в пределах своих полномочий.

5.

Ответственность Начальника Отдела информационной безопасности 5.1.Начальник Отдела информационной безопасности несет ответственность за:

  • Надлежащее выполнение задач, функций и обязанностей, возложенных на Начальника Отдела информационной безопасности;
  • Выполнение требований к сохранению коммерческой тайны Банка;
  • Соответствие всей документации, исходящей из Отдела, приказам, условиям и правилам, установленным в Банке;
  • Своевременное и качественное выполнение всех работ, составление и предоставление соответствующей отчетности;
  • Правильность и полноту использования предоставленных ему прав.

6.

Внесение изменений в должностную инструкцию 6.1. Настоящая Инструкция утверждается Правлением Банка; 6.2.

Важно

Разработка и участие в реализации мер по устранению выявленных недостатков по защите информации. 3.16.

Организация проведения специальных исследований и контрольных проверок по выявлению демаскирующих признаков и возможных каналов утечки информации, в том числе по техническим каналам, разработка мер по их устранению и предотвращению, а также работы по составлению актов и другой технической документации о степени защищенности технических средств и помещений. 3.17. Руководство работниками подразделения. 3.18. Осуществление рациональной расстановки кадров с учетом квалификации и деловых качеств работников, принятие мер по повышению их квалификации и творческой активности.

3.19. Согласование проектной и другой технической документации на вновь строящиеся и реконструируемые здания и сооружения в части выполнения требований по защите информации. 3.20.

I. Общие положения 1. Начальник отдела по защите информации относится к категории руководителей. 2. На должность начальника отдела по защите информации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по защите информации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
3.

Назначение на должность начальника отдела по защите информации и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. 4. Начальник отдела по защите информации должен знать: 4.1.

Действующее законодательство о государственной и коммерческой тайне и защите информации. 4.2. Постановления правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития отрасли. 4.3. Руководящие, нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации. 4.4.

Запрашивать от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.7.

Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников службы безопасности; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.3.8. Требовать от руководства компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4.

Ответственность директора по безопасности Директор по безопасности несет ответственность:4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.4.3.

Источник: http://juristufa.ru/2018/04/19/dolzhnostnaya-instruktsiya-direktora-po-informatsionnoj-bezopasnosti/

/ Таможенное право / Должностная инструкция советника директора по безопасности

Конституцию РФ; — Устав [наименование муниципального образования]; — нормативные правовые акты, регулирующие вопросы организации местного самоуправления, муниципальной службы, противодействия коррупции, размещения муниципального заказа; — гражданское, трудовое, финансовое право; — методы хозяйствования и управления; — порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; — порядок заключения и оформления муниципальных контрактов; — регламент и инструкцию по делопроизводству органов местного самоуправления; — структуру органов местного самоуправления [наименование муниципального образования]; — основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — [иные знания]. 1.6.

Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о выходе из гражданства РФ в день выхода из гражданства РФ или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства. 2.10.

Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и другими федеральными законами. 2.11.

Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта, а также по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
2.12.

Должностная инструкция советника директора по безопасности

Давать показания и делать заявления в отношении информации, содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом или в иных, прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив об этом [наименование должности непосредственного руководителя]. 2.7. Беречь государственное, муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, и имущество других работников. 2.8. Ежегодно представлять в [наименование муниципального органа] сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей [если должность включена в соответствующий перечень]. 2.9.

Важно

После предварительного письменного уведомления [наименование должности непосредственного руководителя] выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. 3.15. [Иные права]. 4. Ответственность 4.1.

Советник по правовым вопросам несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ. 4.2. Советник по правовым вопросам несет материальную ответственность за имущественный ущерб, причиненный нанимателю.

4.3.

Источник: http://strahovanie58.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-sovetnika-direktora-po-bezopasnosti/

Должностная инструкция на зама генерального директора по опжарной безопасности

Должностная инструкция директора по безопасности

Курить и распивать спиртные напитки на территории детского сада. Находиться на территории дошкольного образовательного учреждения в нетрезвом виде и в состоянии наркотического опьянения. 5.4. Хищение имущества и товарно-материальных ценностей детского сада. 6. Прочие положения должностной инструкции заместителя директора по безопасности. 6.1.

Данная инструкция может быть изменена или дополнена приказом директора детского сада. 6.2. Нарушение данной инструкции или дополнений к ней влечет за собой административное взыскание в соответствии с ТК РФ, вплоть до увольнения.

Я, предупреждена, что, в случае, невыполнения любого из выше перечисленных пунктов настоящей должностной инструкции, могу быть уволена по соответствующей статье ТК РФ.

Должностная инструкция заместителя директора по безопасности

Пожарный рукав должен быть соединен с пожарным краном и пожарным стволом. Пожарные шкафы крепятся к стене, с возможностью полного открытия дверец шкафов не менее, чем на 90 градусов.3.11.

Помещения имеющихся насосных станций схемами противопожарного водоснабжения и обвязки насосов. На каждой задвижке и пожарном насосе должна быть табличка с информацией о защищаемых помещениях, типе и количестве пожарных оросителей.3.12.
Исправное состояние и проведение ежемесячных проверок работоспособности задвижек с электроприводом (не реже двух раз в год), установленных на обводных линиях водомерных устройств и пожарных насосов-повысителей, с занесением в журнал дат проверки и особенностей технического состояния данного оборудования;3.13.

 

Приведены образцы приказов, актов, протоколов по организации работ по пожарной безопасности, инструкций о порядке действий при обнаружении и тушении пожара, планов эвакуации, а также журналов, применяемых в процессе работы, и комментарии к ним.

Практическое пособие написано в доступной форме, содержит достаточно необходимой информации для использования в практической деятельности.

Книга носит рекомендательный характер и может быть полезна для руководителей предприятий и организаций всех форм собственности, ответственных за обеспечение пожарной безопасности по предприятию и структурным подразделениям, специалистов охраны труда и пожарной безопасности.

Должностная инструкция по пожарной безопасности директора школы

За организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности. 4.5. За рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.
4.6.
4.8.

Внимание За своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации о своей деятельности. 4.9. За обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и требований при проведении инструктажей и объектовых тренировок.
4.10. За готовность МДОУ к работе в чрезвычайных ситуациях. 4.11.

Должностные обязанности руководителя организации в области пожарной безопасности

Противопожарные требования строительных норм, правил и стандартов. 2.5. Правила разработки инструкций по пожарной безопасности, информирования персонала о правилах пожарной безопасности.

2.6.

Нормы административного и уголовного законодательства, устанавливающего ответственность за нарушение правил пожарной безопасности. 2.7. Средства пожаротушения. 2.8. Схемы действий персонала предприятия при пожарах.

2.9.

Основы административной работы, педагогики и психологии. 2.10. Основы трудового законодательства. 2.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

2.12. . 3. Назначение на должность специалиста по пожарной безопасности и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия по представлению . (главного инженера; иного должностного лица) 4. Специалист по пожарной безопасности подчиняется непосредственно . (главному инженеру; иному должностному лицу) 5.

Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам

Отвечает за административно-хозяйственную и финансовую деятельность группы. 2.5 Разрабатывает должностные инструкции сотрудников группы, знакомит персонал с приказами, инструкциями, правилами и другими нормативными документами. 2.6 Обеспечивает поддержание высокой трудовой дисциплины в группе.

3 Показатели оценки деятельности Деятельность Руководителя группы оценивается на основе следующих показателей: 3.1 Своевременное и качественное выполнение возложенных на него должностных обязанностей. 3.2 Исправность средств противопожарной защиты объекта. 3.3 Сохранность вверенных ему материальных ценностей.

4 Общекорпоративные нормы Деятельность Руководителя группы регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах: 4.10 Настоящая должностная инструкция. 5 Права Руководитель группы имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей: 5.1.

Взаимодействует с правоохранительными органами в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты.2.8. Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.2.9.


Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа.2.10. Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия.2.11.

Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе.2.12. Контролирует соблюдение требований режима безопасности сотрудниками и посетителями.2.13.

Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия.2.14.
Должностные обязанности Заместителя директора по безопасности. 2.1.

Организует в образовательном учреждении работу по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности, противодействию экстремизму, охране труда, воинскому учету, предупреждению производственного травматизма, соблюдению внутреннего режима и поддержанию общественной дисциплины. 2.2.

Организует соблюдение требований электробезопасности, пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения. 2.3.

Разрабатывает документы планирования мероприятий по безопасности, антитеррористической защищенности, гражданской обороне, воинскому учету, охране труда, проекты приказов, распоряжений, инструкций, памятки, наглядную документацию и другие документы.

Права Заместитель директора по безопасности имеет право: 4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

4.2. Важно Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению обеспечения сохранности коммерческой тайны.
4.4.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию в пределах своей компетенции. 4.5. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. 4.6.

Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 4.7. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений предприятия. 4.8.

При проведении любых мероприятий с массовым пребыванием людей (общешкольные и предметные мероприятия, мероприятия начальной школы, концерты, конкурсы, выпускные и так далее) обеспечить:

  • осмотр помещений школы перед началом мероприятий с целью определения их готовности в плане соблюдения необходимых мер пожарной безопасности;
  • дежурство ответственных лиц на сцене и в зале;
  • проверку состояния пожарной сигнализации и наличия средств пожаротушения в необходимом количестве, свободное состояние путей эвакуации.

3.7. Исправность знаков пожарной безопасности, в том числе тех, которые обозначают пути эвакуации и эвакуационные выходы. Эвакуационное освещение должно включаться в автоматическом режиме при прекращении электропитания рабочего освещения.

Источник: http://law-uradres.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-na-zama-generalnogo-direktora-po-opzharnoj-bezopasnosti/

Зам директора по безопасности гбу жилищник должностная инструкция

Должностная инструкция директора по безопасности

Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением. 4.

Область применения политики и круг лиц, попадающих под ее действие Основным кругом лиц, попадающих под действие политики, являются работники учреждения, находящиеся с ним в трудовых отношениях, вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций.

Политика распространяется и на лица, выполняющие для учреждения работы или предоставляющие услуги на основе гражданско-правовых договоров. В этом случае соответствующие положения нужно включить в текст договоров. 5.

Манжулы, абсолютно не знает жилого фонда которым управляет, мало того, он не знает и не исполняет своих должностных обязанностей! Помимо этого, он периодически уходит в продолжительные запои!!! И ко всему прочему иногда позволяет себе появляться на работе в нетрезвом виде!!! Шатаясь по коридорам учреждения. Диагноз АБСТИНЕНЦИЯ у него без врачей можно поставить после общения с этим первым заместителем Главный инженер Игнатов еще из старой криминальной команды даже вторично приглашен на роботу (с каким профильным дипломом???? ) в его компетенции и его образовании как гл.инженера сомневается каждый житель и работник, а он уже по бывал в несколько РЭУ в качестве начальника туда он, он устраивал своих родственников, и близких ему друзей, которые по первому его свистку приносили ему не малую прибыль (мертвые души, выписыванием премий, выполнением платных работ у населения «мимо кассы).

Вакансия закрыта (удалена)

Используемые в политике понятия и определения Коррупция — злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).
В данном положении отображено: • цели и задачи положения о конфликте интересов; • используемые в положении понятия и определения; • круг лиц, попадающих под действие положения; • основные принципы управления конфликтом интересов в организации; • порядок раскрытия конфликта интересов работником организации и порядок его урегулирования, в том числе возможные способы разрешения возникшего конфликта интересов; • обязанности работников в связи с раскрытием и урегулированием конфликта интересов; • определение лиц, ответственных за прием сведении о возникшем конфликте интересов и рассмотрение этих сведений; • ответственность работников за несоблюдение положения о конфликте интересов.

Противодействие коррупции — деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.

№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»): а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции); б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией); в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Организация — юридическое лицо независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности.
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция заместителя директора по безопасности [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1.

Заместитель директора по безопасности относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора. 1.2. Заместитель директора по безопасности непосредственно подчиняется директору. 1.3.

Контрагент — любое российское или иностранное юридическое или физическое лицо, с которым организация вступает в договорные отношения, за исключением трудовых отношений.

Взятка — получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.Уголовного кодекса Российской Федерации). Конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника (представителя организации) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (трудовых) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника (представителя организации) и правами и законными интересами организации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации организации, работником (представителем организации) которой он является.

Внимание

В целях обеспечения эффективного исполнения возложенных на работников обязанностей регламентируются процедуры их соблюдения.

Исходя из положений статьи 57 ТК РФ по соглашению сторон в трудовой договор, заключаемый с работником при приёме его на работу в учреждение, могут включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные данным локальным нормативным актом — «Антикоррупционная политика».

При условии закрепления обязанностей работника в связи с предупреждением и противодействием коррупции в трудовом договоре работодатель вправе применить к работнику меры дисциплинарного взыскания, включая увольнение, при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, за совершения неправомерных действий, повлекших неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей.

7.

Важно

Она позволяет обеспечить соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий специфике деятельности организации и рационально использовать ресурсы, направляемые на проведение работы по профилактике коррупции.

Оценка коррупционных рисков проводится как на стадии разработки антикоррупционной политики, так и после ее утверлдения на регулярной основе и оформляется Приложением к данному документу. 9.

Выявление и урегулирование конфликта интересов Своевременное выявление конфликта интересов в деятельности работников организации является одним из ключевых элементов предотвращения коррупционных правонарушений.

С целью регулирования и предотвращения конфликта интересов в деятельности своих работников в учреждении принято Положение о конфликте интересов.

Источник: http://kodeks-alania.ru/zam-direktora-po-bezopasnosti-gbu-zhilishhnik-dolzhnostnaya-instruktsiya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.