+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция директора типографии

Должностная инструкция директора типографии

Должностная инструкция директора типографии
Составлена в _____ экз.

Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия)_________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя? (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “__”___________ ____ г. N _____ “__”___________ ____ г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора типографии.

1.2. Директор типографии назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя организации.

1.3. Директор типографии подчиняется непосредственно _______________.

1.4. На должность директора типографии назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее _____ лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее _____ лет.

1.5. Директор типографии должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности типографии;

– виды и особенности выпускаемых изданий, формы набора;

– полиграфическое оборудование;

– специализацию и особенности структуры типографии;

– перспективы технического развития полиграфической отрасли;

– производственные мощности типографии;

– технологию выпуска печатной продукции;

– порядок подготовки, заключения, формирования и исполнения пакета заказов;

– методы хозяйствования и управления;

– основы законодательства Российской Федерации;

– передовой отечественный и зарубежный опыт работы типографий;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия директора типографии его обязанности возлагаются на ____________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности директора типографии определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности директора типографии и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.1. Директор типографии:

– руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности типографии;

– организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных (обеспечивающих и вспомогательных) подразделений типографии, направляет их деятельность в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции;

– обеспечивает своевременное и качественное выполнение типографией заказов, договоров, обязательств;

– принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, по оптимальному использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды;

– осуществляет меры по социальному развитию коллектива типографии, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины;

– обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения рентабельности производства;

– решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав;

– обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии.

3. ПРАВА

Директор типографии имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора типографии, подчиненных ему служб.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию директора типографии.

3.5. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности организации, по вопросам, входящим в компетенцию директора типографии.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Директор типографии несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности отдела.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб по вопросам производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и отдела.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации, ее работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящимся в подчинении директора типографии.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы директора типографии определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью директор типографии может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности директору типографии может выделяться служебный автотранспорт.

5.4. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности директора типографии. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ____________________ и включает в себя:

– ___________________________

– ___________________________

– ___________________________

6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ

6.1. Исключительной сферой деятельности директора типографии является обеспечение планирования и организация производственной деятельности отдела и подчиненных служб.

6.2. Директору типографии для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”___________ ____ г.

Источник: http://xn--80aafg4awbfege9o.xn--p1ai/obrazecy/11/dolzhnostnaja_instrukcija_direktora_tipografii.html

Должностные обязанности

Директор типографии:
1. Руководит всеми видами деятельности типографии.
2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции.
3.

Обеспечивает своевременное и качественное выполнение типографией заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.
4. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста.
5.

Обеспечивает вознаграждение работников в соответствии с действующими формами и системами оплаты труда, соблюдение их социальных гарантий.
6. Принимает меры по соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.
7. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров.
8. Проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины.
9.

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения рентабельности производства.
10. Организует составление установленной отчетности.
11.

Координирует деятельность структурных подразделений, входящих в состав типографии.

Права

Директор типографии вправе:
1. Действовать от имени типографии и представлять ее интересы во взаимоотношениях с предприятиями и организациями, органами государственной власти по вопросам деятельности типографии.
2. Без доверенности действовать от имени типографии.
3. Распоряжаться средствами и имуществом типографии.
4.

Заключать договоры, в том числе трудовые.
5. Выдавать доверенности.
6. Открывать в банках расчетные и иные счета.
7. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну.
8. Подписывать исходящие документы типографии, а также платежные документы.
9.

Осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его должностных прав и обязанностей.

Ответственность

Директор типографии несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3.

За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция директора типографии

“Кадровый метод” – это современное агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Оказываем услуги по поиску топ персонала, персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж…. 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

Также Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/top-menedzhment-rukovodstvo/dolzhnostnaja-instrukcija-direktora-tipografii.html

Должностные обязанности директора типографии

1) Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности типографии.

Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно – переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции.

Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.

Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.

Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов. Руководит работниками типографии.

Директор типографии должен знать

2) Директор типографии при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности; технологию производства печатной продукции; виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора; полиграфическое оборудование; специализацию производства и особенности структуры типографии, перспективы ее технического развития; производственные мощности типографии; порядок подготовки, формирования и исполнения заказов; рыночные методы хозяйствования; действующий порядок уплаты налогов и сборов; требования защиты окружающей среды; передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации директора типографии

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Директор типографии относится к категории руководителей.

2. На должность директора типографии принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. Директор типографии принимается на должность и освобождается от должности _________ (указать должность работника или орган юридического лица, полномочного принимать и освобождать от должности директора типографии).

4. Директор типографии должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности;
  • технологию производства печатной продукции;
  • виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора;
  • полиграфическое оборудование;
  • специализацию производства и особенности структуры типографии, перспективы ее технического развития;
  • производственные мощности типографии;
  • порядок подготовки, формирования и исполнения заказов;
  • рыночные методы хозяйствования;
  • действующий порядок уплаты налогов и сборов;
  • требования защиты окружающей среды;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • законодательство о труде;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности директор типографии руководствуется:

  • законодательством РФ,
  • Уставом организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Директор типографии подчиняется непосредственно _________ (указать должность).

7. На время отсутствия директора типографии (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Директор типографии:

1. Руководит всеми видами деятельности типографии.

2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции.

3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.

4. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.

5. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины.

6. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов.

7. Руководит работниками типографии.

8. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

9. Внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

10. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

11. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

3. Права директора типографии

Директор типографии имеет право:

1. Действовать от имени организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях со всеми структурными подразделениями организации, а также другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.

2. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Уставом организации, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3. Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.

4. Самостоятельно принимать решение о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5. Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность директора типографии

Директор типографии несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. За использование имущества и средств предприятия в интересах, противоположных интересам учредителей.

Должностная инструкция директора типографии – образец 2019 года. Должностные обязанности директора типографии, права директора типографии, ответственность директора типографии.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-direktora-tipografii

I. Общие положения

  1. Директор типографии относится к категории руководителей.
  2. На должность директора типографии назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
  3. Директор типографии должен знать:
    1. 3.1.

      Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности.

    2. 3.2. Технологию производства печатной продукции.
    3. 3.3. Виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора.
    4. 3.4. Полиграфическое оборудование.
    5. 3.5.

      Специализацию производства и особенности структуры типографии.

    6. 3.6. Перспективы технического развития типографии.
    7. 3.7. Производственные мощности типографии.
    8. 3.8. Порядок подготовки, формирования и исполнения заказов.
    9. 3.9. Рыночные методы хозяйствования.
    10. 3.10. Действующий порядок уплаты налогов и сборов.
    11. 3.11.

      Требования о защите окружающей среды.

    12. 3.12. Передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции.
    13. 3.13. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
    14. 3.14. Основы законодательства о труде.
    15. 3.15.

      Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  4. Если типография является юридическим лицом, должностная инструкция утверждается исполнительным органом юридического лица. Если типография является необособленным структурным подразделением — директором предприятия.

  5. На время отсутствия директора типографии (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет его заместитель, который несет ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

II. Должностные обязанности

Директор типографии:

  1. Руководит всеми видами деятельности типографии.
  2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции.
  3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение типографией заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.
  4. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста.
  5. Обеспечивает вознаграждение работников в соответствии с действующими формами и системами оплаты труда, соблюдение их социальных гарантий.
  6. Принимает меры по соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.
  7. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров.
  8. Проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины.
  9. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения рентабельности производства.
  10. Организует составление установленной отчетности.
  11. Координирует деятельность структурных подразделений, входящих в состав типографии.

III. Права

Директор типографии вправе:

  1. Действовать от имени типографии и представлять ее интересы во взаимоотношениях с предприятиями и организациями, органами государственной власти по вопросам деятельности типографии.
  2. Без доверенности действовать от имени типографии.
  3. Распоряжаться средствами и имуществом типографии.
  4. Заключать договоры, в том числе трудовые.
  5. Выдавать доверенности.
  6. Открывать в банках расчетные и иные счета.
  7. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну.
  8. Подписывать исходящие документы типографии, а также платежные документы.
  9. Осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его должностных прав и обязанностей.

IV. Ответственность

Директор типографии несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник: https://www.rabotka.ru/job_description/74.php

I. Общие положения

1.1. Директор типографии относится к категории руководителей.

1.2. На должность директора типографии назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Во время отсутствия директора типографии (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель, который несет ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

1.4. Директор типографии непосредственно подчиняется [вписать нужное].

1.5. Директор типографии должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся полиграфической и издательской деятельности;

– технологию производства печатной продукции;

– виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора;

– полиграфическое оборудование;

– специализацию производства и особенности структуры типографии;

– перспективы технического развития типографии;

– производственные мощности типографии;

– порядок подготовки, формирования и исполнения заказов;

– рыночные методы хозяйствования;

– действующий порядок уплаты налогов и сборов;

– требования о защите окружающей среды;

– передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы законодательства о труде;

– правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.