Должностная инструкция системного аналитика, должностные обязанности системного аналитика

Содержание

Должностная инструкция аналитика

Должностная инструкция системного аналитика, должностные обязанности системного аналитика

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции аналитика, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция аналитика выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать аналитик. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

I. Общие положения

1. Аналитик относится к категории специалистов.

2. На должность аналитика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Аналитик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Аналитик должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности;

— порядок выработки практических рекомендаций;

— методы сбора, оценки и анализа информации;

— основы организации труда;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности аналитик руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Аналитик подчиняется непосредственно ________.

7. На время отсутствия аналитика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности аналитика

Аналитик:

1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.

2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.

3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.

4. Составляет необходимую отчетную документацию.

5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.

6. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

7. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

8. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

9. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

III. Права аналитика

Аналитик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

IV. Ответственность аналитика

Аналитик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция аналитика — образец 2019 года. Должностные обязанности аналитика, права аналитика, ответственность аналитика.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-analitika

Должностные обязанности системного аналитика

Должностная инструкция системного аналитика, должностные обязанности системного аналитика

По мнению экспертов, при таком подходе в конечном итоге наступает такой момент, когда данная модель или полностью перестает соответствовать реальным требованиям бизнеса, или же проекту начинают угрожать всевозможные противоречия внутри нее.

Именно по этой причине любой компании, которая идет по пути модернизации, нужен системный аналитик.

Где и как он работает? В современных крупных компаниях присутствуют полностью самостоятельные отделы, занимающиеся информационными технологиями, а также автоматизацией отдельных подразделений данной компании, являющихся клиентами.

В данном случае системный аналитик отыгрывает ключевую роль в процессе автоматизации компании, так как он должен разработать полноценную непротиворечивую модель требований бизнеса к тому, какое должно в него внедряться программное обеспечение.

Должностные инструкции

Важно Конечно, здесь рассматривается не отдельный вид общения, но системный аналитик в любом случае должен работать с такими источниками информации. В данном случае важно понять, как обустроен технологический процесс, а также определить всевозможные неточности или же нестыковки в описании, которые нужно будет уточнить перед началом работы.

Детальная разработка технического задания Следующий момент, чем системный аналитик отличается от бизнес-аналитика, заключается в том, что этот специалист должен разрабатывать технические задания, для того чтобы всецело реализовать заложенные требования.

Знания предметной области, а также полноценное владение нотациями позволяет аналитику полностью решать задачу целостности и непротиворечивости той модели, которую он составляет.

Профессия системный аналитик

Такие разные аналитики Но известно, что системный аналитик — далеко не единственный аналитик в АйТи-сфере, существует ещё и тот, кто анализирует бизнес.

В чём разница между этими двумя профессиями? Бизнес-аналитик – это скорее специалист в экономике, который больше фокусируется на том, как наиболее выгодно продать продукт, где найти финансирование и так далее, тогда как СА работает скорее с компьютерными системами, чем с маркетинговыми вопросами.

Должностная инструкция ведущего системного аналитика

СА занимается и работой с клиентами, выясняя, что именно они хотят получить от команды разработчиков, и проверкой уже написанных программ для того, чтобы узнать, сможет ли конкретно этот продукт удовлетворить пожелания клиента, кроме того, системный аналитик обязанности свои имеет и в формулировании заданий для разработчиков на основе общения с клиентами. Проще сказать, он является едва ли не ключевым звеном в любом АйТи-проекте.

Другие названия Уже говорилось о том, что только всесторонне развитый человек сможет занимать такую серьёзную должность, как системный аналитик. Обязанности, которые она подразумевает, связаны с владением огромным количеством информации из самых разных сфер жизни общества.

И чтобы иметь лучшее представление о том, что же придётся делать СА, можно просмотреть, как ещё называют данную профессию. Некоторые используют название «аналитик АйТи-проектов».

Чем занимается системный аналитик?

Анализирует риски и причины возникновения ошибок при разработке систем.2.11. Выбирает платформы для реализации проекта. 3. Права системного аналитика Администратор баз данных имеет право: 3.1.

Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.3.3.
Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции. 4. Ответственность системного аналитика Системный аналитик несет ответственность за: 4.1.
Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.

  • Сохраняя индивидуальный творческий стиль работы, ведущий системный аналитик должен постоянно соблюдать дисциплину касательно ведения документов, протоколов и версий, а также быть готовым работать тесно с разработчиками, тестировщиками и архитекторами.
  • Данный специалист должен в любых условиях уметь демонстрировать компетенцию своей компании в той или иной области, а в конечном итоге после разговора составлять представление о клиенте и о том, какие они выдвигают требования к решению.
  • Если же говорить о том, как стать системным аналитиком и какие человек должен иметь личностные качества, то в первую очередь нужно быть исполнительным и педантичным, а также полностью чувствовать степень своей ответственности в разрабатываемом проекте и не лезть в политические и финансовые вопросы.

Должностные инструкции системного аналитика

  • Помощь в подготовке схем для тестирования разработанных систем и программного обеспечения.
  • Непосредственное тестирование разработанных продуктов.
  • Помощь в обучении пользователей разработанных продуктов.
  • Анализ возможных рисков и, при наличии, ошибок в разработанном продукте, поиск методов их минимизации или исключения.
  • Помощь в выборе соответствующей платформы для разработки обеспечения, а также языков программирования.

Специфика работы Человек, которому кажется, что то, чем занимается системный аналитик, очень близко к профессии его мечты, должен понимать, что ожидать нормального рабочего графика не придётся: никто не отменял работу с клиентами из других стран, разницу часовых поясов, а также постоянные командировки для уточнения тех или иных деталей по проекту.

Внимание Так называемые технари чаще всего практически не испытывают никаких проблем с различными техническими вопросами, в то время как гуманитарии легче справляются с длительными переговорами с заказчиками.

Если у вас есть серьезное желание освоить данную профессию, но при этом вы не очень разбираетесь в информационных технологиях, то в таком случае вам стоит начать свою карьеру с должности помощника или же стажера.
Только потом уже, когда вы освоитесь в сфере автоматизации бизнеса, можно будет формировать резюме системного аналитика. Далее мы рассмотрим основные обязанности, которые берет на себя данный специалист.

Разработка регламентирующей документации по ИТ; 1005.1.3 Повышение уровня автоматизации технологических решений в филиале; 1005.2 Для достижения установленных целей системный аналитик исполняет следующие обязанности: 1005.2.1 Участвует во внедрении ИТ-решений в филиале; 1005.2.

2 Контролирует качество информационно-технологических решений; 1005.2.3 Собирает и обрабатывает статистические данные по отказам и сбоям в критичных технических и информационных системах филиала; 1005.2.

4 Реализует внедрение в филиале стандартных технологий и прикладного программного обеспечения; 1005.2.5 Участвует в проектировании и разработке решений под OEBS; 1005.2.6 Сопровождает и поддерживает ПО конвейерных линий (при наличии их в филиале); 1005.2.

7 Проводит обучение персонала филиала новым технологиям и работе с новым прикладным программным обеспечением.

Должностные обязанности системного аналитика проектирования

Вы можете скачать должностную инструкцию системного аналитика бесплатно. Должностные обязанности системного аналитика Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.
м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности системного аналитика (далее – «предприятие»).

Название учреждения 1.2.На должность системного аналитика принимается лицо с высшим математическим или техническим образованием и опытом работы не менее 3-х лет. 1.3.Системный аналитик принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия по представлению начальника отдела.

Должностная инструкция системного аналитика

Требования к системному аналитику В список основных требований к системному аналитику входит:

  • высшее техническое образование (желательно в сфере информационных технологий);
  • опыт работы по специальности не менее полутора лет;
  • владение английским языком;
  • знание ПК на высоком уровне.

Иногда выдвигаются дополнительные требования:

  • знание нотаций IDEF0‚ IDEF1X‚ EPC;
  • опыт работы с SAP;
  • знание современных веб-технологий (например, SOAP, ASP.NET);
  • умение составлять SQL-запросы и работать с БД.

Образец резюме Образец резюме системного аналитика Как стать системным аналитиком Для того чтобы стать системным аналитиком необходимо иметь высшее образование в сфере ИТ или экономики. Однако, для эффективной работы нужен опыт и понимание принципов автоматизации деятельности компаний.

Должностная инструкция системного аналитика ит

Стоит отметить тот факт, что на сегодняшний день чаще остальных знание программных языков требуется от такого специалиста, как системный аналитик, обязанности которого непосредственно связаны со специализированным программным обеспечением.

Кем еще может быть такой специалист? Как говорилось выше, на данный момент в современных вузах не присутствует возможность подготовки системных аналитиков, поэтому для таких специалистов смежной может быть любая специальность.

Конечно, для того чтобы принимать участие в процессе автоматизации, человек должен обладать самыми современными знаниями в сфере информационных технологий, однако такие знания могут присутствовать даже у того, кто получал гуманитарное образование.

Источник: http://pbcns.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-sistemnogo-analitika/

Профессия системный аналитик

Должностная инструкция системного аналитика, должностные обязанности системного аналитика

Массовый переход на цифровые технологии породил массу интересных перспективных профессий. Системный аналитик – в их числе. Из названия понятно, что такой специалист должен заниматься аналитикой процессов с точки зрения их возможной автоматизации.

Без этого профессионала предприятию будет сложно выстроить внутреннюю работоспособную инфраструктуру и управлять ее масштабированием. Это априори подразумевает растущий спрос на экспертов.

    Подать заявку на обучение

Базовые задачи

Чем занимается системный аналитик на конкретном поле действий? В круг его обязанностей входит:

  • построение задачи по внедрению/разработке софта;
  • подбор оборудования;
  • аналитик должен тесно сотрудничать с командами, которым поручено заниматься разработкойприложений;
  • обучение сотрудников;
  • сбор данных по итогам внедрения автоматизированных решений;
  • тестирование прототипов разрабатываемых, модернизируемых систем;
  • оценка рисков, узких мест внутренней сети, внешних факторов воздействия;
  • выбор платформы для реализации проекта и многое другое.

Эксперт должен уметь четко описывать в ТЗ исполнителю задачи по разработке или установке софта, исследовать работоспособность, уязвимость систем. Конкретный спектр задач определяется профилем, уровнем автоматизации предприятия. Он может вести один отдел (производство) или прорабатывать веськомплекс проектов (производство, каналы продаж, автоматизация логистики).

Дополнительные обязанности

Среди дополнительных функций обычно присутствуют задачи по подбору персонала, который будет обслуживать сложную IT-инфраструктуру, формирование плана действий при сбоях систем.

Здесь же – определение требований безопасной работы, обеспечение информационной безопасности.

Отчетность – формирование архива договоров с исполнителями, статистические данные, собственные отчеты по результатам реализации проекта – тоже входит в обязанности специалиста.

В каких отраслях требуются системные аналитики?

Спрос на услуги аналитика, де-факто формирующего систему ИС, не ограничен. Это сфера технической деятельности – производства оборудования, приборостроение, автомобилестроения, – и сервисная составляющая. Везде, где используются автоматизированные процессы, нужен специалист по анализу их эффективности.

Более всего аналитики востребованы на крупных предприятиях, работающих с собственными серверными комнатами (банки, страховщики), применяющих специальное ПО (порты, склады). Область добычи, промышленной обработки, общепита, грузовых/пассажирских перевозок сегодня без собственной IT-инфраструктуры работать не может. А там, где есть структура, – нужен аналитик.

Личные качества

Кому стоит выбирать профессию, связанную с обслуживанием информационных сетей и анализом хозяйственной деятельности? Как показывает практика, лучшими аналитиками становятся люди с отлично развитым математическим/логическим мышлением, склонные к исследованиям и конструкторской работе.

Умение строго следовать методологии, привычка вычитывать инструкции, педагогические способности и готовность работать в команде – оптимальные личные качества для профессии. Простота формулировок, способность внятно высказывать аргументы и быстро разбираться в приборах – это уже навыки будущего начальника отдела системного анализа.

Необходимое образование

Что должен знать системный аналитик? Очень полезны для этого профиля умение планировать и проектировать, знание английского языка, языков программирования, архитектуры компьютерного оборудования. Из обязательных знаний:

  • теория алгоритмов;
  • работа с базами данных;
  • проектирование интерфейсов;
  • менеджмент проектов;
  • основы управленческого учета.

Учитывая ответственность его влияние на эффективность работы всего предприятия, требования к образованию системного аналитика в престижном месте будут строгими. Здесь нужна подготовка вуза (ВПО), в идеале – по двум профилям (работа с ИС + бизнес-аналитика).

Оплата труда в РФ и за границей

Размер оклада специалиста обычно зафиксирован. Средний уровень по регионам на 2017 год составляет 40–55 тысяч рублей. Московские эксперты получают 62–142 тысячи в зависимости от квалификации, опыта работы, результативности.

На Западе оценка услуг эксперта этой области выполняется с привязкой к его эффективности для бизнеса. Максимально эффективный аналитик может зарабатывать 10–12 тысяч долларов в год. Многое зависит и от авторитета, профиля нанимателя. Чем больше компания (чем сложнее ее автоматизированные процессы, чаще они требуют внимания), тем выше ставка системного аналитика.

Подать заявку на обучение

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

E-mail: avasilev@synergy.ru

График работы приёмной комиссии:Пн – Пт: 08:30 – 22:10;

Сб – Вс: 10:00 – 17:00;

Источник: https://synergy.ru/about/education_articles/speczialnosti/dolzhnostnye_obyazannosti_sistemnogo_analitika

Аналитик в IT — кем быть?

Должностная инструкция системного аналитика, должностные обязанности системного аналитика

В данной статье рассматриваются вопросы:

  1. Заблуждения обывателей.
  2. Так чем, все-таки, занимается аналитик в IT?
  3. Секреты успешной работы (какими качествами должен обладать аналитик).
  4. Инструменты аналитика.
  5. Куда идти дальше?

Также в нашем блоге есть статья «Бизнес-аналитик, системный аналитик: в чем разница?», которая дополняет текущую.

Заблуждения обывателей

Системный аналитик — профессия, появившаяся относительно недавно на Российском рынке вакансий в IT-сфере.

Понимание, кто же такой системный аналитик, возникает у кандидатов на эту должность или из требований, описанных в вакансии, или же из собственных домыслов. Давайте рассмотрим часто встречающиеся заблуждения кандидатов.

Данная вакансия не для всех, кто ранее был кем-то «системным». Наша компания часто получает отклики на данную вакансию, например, от системных администраторов.

Аналитик — это тот, кто анализирует

В принципе правильно, но когда спрашиваешь кандидата о том, что он анализирует, вот тут и начинаются фантазии и размышления на различные темы.

Некоторые утверждают, что аналитик должен сказать менеджеру проекта, о том, что хорошо бы сделать так, или иначе, при разработке проекта, или же вообще следить за разработчиками и анализировать, правильно они делают или нет. Все это ошибочные мнения.

Аналитик не должен уметь программировать

Это логичный вывод, если предположить, что первые домыслы верны. На самом деле, аналитику не требуется специальных знаний в программировании, но основу знать необходимо, ну или, по крайней мере, иметь опыт разработки на каком-либо языке программирования, поддерживающий ООП.

Аналитик ни за что не отвечает

На самом деле, это далеко не так, и кандидаты, желающие занять место системного аналитика в IT-компании, думают, что им не придется отвечать за работу. Ошибки аналитика в проекте являются самыми дорогими и даже могут быть фатальными для проекта.

Так чем, всё-таки, занимается аналитик?

Выявление требований

Аналитик начинает проект, участвует в разработке и заканчивает его. Разработка ПО начинается с того, что заказчик излагает исполнителю свое видение работы будущей системы. Это изложение может быть как в устной форме, так и в письменной.

Данное изложение нельзя назвать требованиями, так как они не носят систематического характера, а напоминают набор пожеланий клиента. На начальном этапе проектирования ПО аналитик обязан выявить у заказчика цели разработки ПО, то есть, какие основные задачи должна решать Система при ее внедрении в бизнес-процесс предприятия.

Данная стадия проекта является начальной и называется процессом выявления требований. Все выявленные требования и бизнес-процессы должны быть формализованы определенным способом. Формализация требований необходима для согласования их с заказчиком, а также одинакового их восприятия как заказчиком, так и разработчиками проекта.

Помимо выявленных требований на данной стадии разработки проекта определяются и пользователи проекта с определенными правами доступа. В процессе выявления требований заказчик может сообщить не всю необходимую информацию для полноценного функционирования проекта.

Аналитик должен уметь выявить эту информацию и согласовать с заказчиком данный функционал работы. Итогом работы аналитика на данном этапе проектирования является техническое задание на разработку, согласованное с заказчиком.

Управление требованиями

На последующих этапах разработки возможны ситуации, когда требования, сформулированные на этапе выявления требований, устаревают по тем или иным причинам, и вместо них появляются новые требования.

Аналитик должен минимизировать изменения в требованиях, независимо, с какой стороны поступают новые требования, от заказчика или разработчиков.

В случае изменения требований аналитик должен, держа проект практически в голове, оценить все изменения в проекте, которые повлекут за собой введение в проект новых требований.

Изменения в требованиях могут повлечь большие финансовые затраты при разработке проектов, поэтому их изменения должны сводиться к минимуму, но тем не менее в современном мире изменения требований практически неизбежны на любом проекте. Аналитик должен уметь прогнозировать подобные ситуации для управления изменениями в требованиях к проекту для минимизации рисков.

Внедрение проекта

По окончании разработки любого IT-проекта наступает этап внедрения разработанного проекта в бизнес-процесс заказчика. Данный этап лежит также на плечах аналитика, он должен подготовить необходимую для пользователей документацию, провести демонстрацию работы проекта, а также обучить сотрудников заказчика.

Для того, чтобы данный этап был выполнен на должном уровне, аналитик должен знать работу всего проекта от «А» до «Я», а также ориентироваться в возможных ошибках, которые будут устранены в последующих релизах.

Перед этапом внедрения аналитик должен принять участие в тестировании проекта для того, чтобы убедиться в том, что все функциональные требования, указанные в ТЗ, выполняются корректно.

Секреты успешной работы

Хотелось бы затронуть тему о личностных качествах аналитика в IT-сфере. Личностные качества аналитика дают 60 % его результата. Работа аналитика связана с непосредственным общением с заказчиком, поэтому у аналитика должна быть хорошо поставленная речь, чтобы заказчик видел в собеседнике грамотного специалиста и приятного человека.

В умении общаться заложен большой успех в работе. Итак, первое качество аналитика это коммуникабельность. Следующее качество аналитика, позволяющее качественно выполнять свои обязанности, это аналитический склад ума.

Он позволяет «отфильтровывать» лишнюю информацию, которую доносит заказчик до исполнителя, и на основе полученной информации проводить анализ деятельности заказчика и формализовать требования. Пожалуй, это главное качество аналитика, потому что оно непосредственно влияет на качество разрабатываемых проектов.

Аналитик должен обладать способностью держать большой объем информации по всему проекту, а иногда и не по одному, у себя в голове и уметь быстро просчитывать влияние тех или иных изменений, требуемых заказчику или команде разработчиков на систему в целом, чтобы своевременно согласовывать эти изменения и их последствия со всеми заинтересованными лицами. Для построения бизнес-моделей процессов заказчика аналитику необходимо обладать высокой обучаемостью. Данное качество необходимо для быстрого изучения предметной области, в которой работает заказчик. Аналитик должен стать «специалистом» в каждой из предметных областей, которые меняются с работой над каждым новым проектом. На этапе формирования требований аналитиком составляется техническое задание (ТЗ) на разработку проекта, которое необходимо согласовать с заказчиком и которое будут изучать разработчики.

Исходя из этого, системный аналитик должен излагать требования в ТЗ таким образом, чтобы они были понятны и заказчику, и исполнителю проекта. Для этого необходимо обладать грамотностью в написании текстов и допускать как можно меньше ошибок.

В процессе построения бизнес-моделей аналитику потребуются навыки программирования и понимания ООП. Чаще всего модель того или иного процесса может быть представлена в виде набора объектов, а действия над ними — в виде методов. Также объекты моделей могут обладать свойствами. Объекты в моделях могут использовать все принципы ООП.

При построении моделей системы, как правило, определяется и модель данных проекта.

При проектировании больших проектов для крупных заказчиков у аналитиков возникает немало сложностей, связанных с разработкой ТЗ. Эти сложности могут возникать из-за постоянно меняющихся требований, большого числа пользователей и прочих факторов. Все это приводит к частым изменениям в ТЗ.

Аналитику порой приходится переписывать до 30-40 % технического задания по несколько раз. Естественно, это сказывается на его нервной системе, поэтому аналитику необходимо обладать немалой терпеливостью и стрессоустойчивостью.

Стрессоустойчивость также пригодится и при обучении пользователей новых проектов, так как большинству пользователей навязывают работу в новом проекте организаторы бизнеса (заказчики), чему они сильно сопротивляются.

Аналитику приходится выслушивать множество нелестных слов в свой адрес, но он должен спокойно реагировать на критику пользователей и выполнить свою задачу.

Инструменты аналитика

Главными инструментами системного аналитика является ручка, бумага и карандаш. Хорошему аналитику этого вполне достаточно для того, чтобы сформулировать требования и составить бизнес-модель. На практике аналитики применяют различные средства моделирования, поддерживающие нотации IDEFx, UML, BPMN.

Такие средства позволяют сократить время на построение моделей и диаграмм, а также получить результат в графическом виде и в виде текстовых отчетов. Подобные инструменты оказывают помощь и в контроле над требованиями к проекту, и в поддержании их в актуальном состоянии. Примером средств моделирования являются такие приложения как: Enterprise Architect (EA), Rational Rose, RUP и др.

Также аналитику приходят на помощь и офисные пакеты, такие как MS Office, iWork, Open Office.

Куда идти дальше?

В заключение хотелось бы поразмышлять на тему развития дальнейшей карьеры системного аналитика. Системный аналитик — универсальная личность, способная вести переговоры с заказчиками, ставить задачи и контролировать их выполнение разработчиками.

Его знания и умение ориентироваться в различных предметных областях жизнедеятельности человека способны оказывать помощь при осуществлении обязанностей, например, менеджера проекта, или проводить управление командой аналитиков на крупных проектах.

Так или иначе, профессия системного аналитика является перспективной на рынке IT на сегодняшний день.

Другие материалы блога по теме «Аналитик в IT»:

Источник: http://ts-soft.ru/blog/system-analyst

Системный аналитик

Должностная инструкция системного аналитика, должностные обязанности системного аналитика

Из пояснительной записки к профессиональному стандарту  Системный аналитик  (Утвержден Приказом Минтруда России № 809н от 28.10.2014)

Основная цель вида профессиональной деятельности

Разработка, восстановление и сопровождение требований к программному обеспечению (далее – ПО), продукту, средству, программно-аппаратному комплексу, автоматизированной информационной системе или автоматизированной системе управления (далее – системе) на протяжении их жизненного цикла 

Группа занятий

  • Разработчики и аналитики компьютерных систем.
  • Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения.

Описание обобщенных трудовых функций системного аналитика и трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Исследование штатного расписания, содержания деятельности, должностных инструкций и программ развития системного аналитика в различных организациях показывают на целесообразность выделения 4 квалификационных уровня и подуровней для этой профессии и соответствующих функций.

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

Код

наименование

уровень квалификации

наименование

А

Разработка и сопровождение требований к отдельным функциям системы

4

Подготовка протоколов совещаний и интервью

Сбор и обработка результатов проектных исследований

Изучение работы системы или ее аналогов

Сопровождение функционального тестирования системы

Сопровождение разработки пользовательской документации системы

Техническая поддержка систем

Выявление требований к функциям системы

Формализация и документирование требований к функциям системы

Апробация реализации требований к функциям системы

Консультирование пользователей по работе с функциями системы

Консультирование заинтересованных лиц по требованиям к функциям системы

Обработка запросов на изменение к функциям системы

Разработка разделов пользовательской документации, описывающих работу функций системы

Разработка разделов проектной документации, описывающих работу функций системы

Подготовка протоколов совещаний и интервью

В

Создание и сопровождение требований и технических заданий на разработку и модернизацию систем и подсистем малого и среднего масштаба и сложности

5

Планирование разработки или восстановления требований к системе и подсистеме

Выявление требований к системе и подсистеме

Формализация и документирование требований к системе и подсистеме

Анализ требований к системе и подсистеме

Представление требований к системе и подсистеме и изменений в них заинтересованным лицам

Согласование требований к системе и подсистеме

Разработка (частного) технического задания на систему и подсистему

Сопровождение предварительного тестирования системы и подсистемы

Обработка запросов на изменение требований к системе и подсистеме

Разработка регламентов эксплуатации системы и подсистемы

Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы и подсистемы

Обучение пользователей работе с системой и подсистемой

Формирование и предоставление отчётности о ходе работ по разработке требований к системе и подсистеме

Выявление рисков и сообщение о них руководителю проекта

С

Концептуальное, функциональное и логическое проектирование систем среднего и крупного масштаба и сложности

6

Планирование разработки или восстановления требований к системе

Анализ проблемной ситуации заинтересованных лиц

Разработка бизнес-требований заинтересованных лиц

Постановка целей создания системы

Разработка концепции системы

Разработка технического задания на систему

Организация оценки соответствия требованиям существующих систем и их аналогов

Представление концепции, технического задания на систему и изменений в них заинтересованным лицам

Организация согласования требований к системе

Разработка шаблонов документов требований

Постановка задачи на разработку требований к подсистемам и контроль их качества

Сопровождение приемочных испытаний системы и ввода в эксплуатацию системы

Обработка запросов на изменение требований к системе

D

Управление аналитическими работами и подразделением

7

Разработка технико-коммерческого предложения и участие в его защите

Разработка методик выполнения аналитических работ

Планирование аналитических работ в работ в информационно-технологическом (далее – ИТ) проекте

Организация аналитических работ в ИТ-проекте

Контроль аналитических работ в ИТ-проекте

Составление отчетов об аналитических работах в ИТ-проекте

Оценка квалификации, аттестация и планирование профессионального развития системных аналитиков

Управление процессами разработки и сопровождения требований к системам и управление качеством систем

Управление аналитическими ресурсами и компетенциями

Управление инфраструктурой разработки и сопровождения требований к системам

Разработка технико-коммерческого предложения и участие в его защите

Разработка методик выполнения аналитических работ

Характеристика обобщенных трудовых функций

Обобщенная трудовая функция «Разработка и сопровождение требований к отдельным функциям системы»

Возможные наименования должностей

Системный аналитик-стажер

Младший специалист

Младший системный аналитик

Младший инженер-исследователь

Младший консультант

Требования

к образованию

и обучению

Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

Требования к опыту практической работы

Обобщенная трудовая функция «Создание и сопровождение требований и технических заданий на разработку и модернизацию систем и подсистем малого и среднего масштаба и сложности»

Возможные наименования должностей

Системный аналитик

Инженер-исследователь

Специалист

Консультант

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)  

Требования к опыту практической работы

Не менее одного года младшим системным аналитиком

Обобщенная трудовая функция «Концептуальное, функциональное и логическое проектирование систем среднего и крупного масштаба и сложности»

Возможные наименования должностей

Старший системный аналитик

Старший инженер-исследователь

Старший специалист

Старший консультант

Требования к образованию и обучению

Высшее образование – бакалавриат

Требования к опыту практической работы

Не менее трех лет системным аналитиком

Обобщенная трудовая функция «Управление аналитическими работами и подразделением»

Возможные наименования должностей

Ведущий системный аналитик

Ведущий инженер-исследователь

Ведущий специалист

Главный специалист

Главный системный аналитик

Главный инженер-исследователь

Руководитель группы системного анализа

Руководитель отдела системного анализа

Требования к образованию и обучению

Высшее образование – специалитет, магистратура

Требования к опыту практической работы

Не менее пяти лет старшим системным аналитиком   


Полный текст профессионального стандарта 
Системный аналитик на сайте АПКИТ http://www.apkit.ru/committees/education/meetings/standarts.php

← Назад к списку

Источник: http://hsbi.hse.ru/career/professions/sistemnyy-analitik/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.