+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция веб-программиста

Содержание

Должностная инструкция разработчика (ведущего разработчика, программиста-проектировщика) (ПС «Разработчик Web и мультимедийных приложений»)

Должностная инструкция веб-программиста
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Должностная инструкция разработчика (ведущего разработчика, программиста-проектировщика)

(профессиональный стандарт “Разработчик Web и мультимедийных приложений”)

1. Общие положения

1.1. Разработчик относится к категории специалистов.
1.2. Для работы разработчиком принимается лицо:
1) имеющее высшее образование – бакалавриат;
2) имеющее опыт работы в области разработки информационных ресурсов не менее одного года;
3) освоившее дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации.
1.3.

Разработчик должен знать:
1) архитектуру, устройство и принцип функционирования вычислительных систем;
2) сетевые протоколы и основы web-технологий;
3) основы современных систем управления базами данных;
4) устройство и функционирование современных информационных ресурсов;
5) теорию баз данных;
6) системы хранения и анализа баз данных;
7) современные принципы построения интерфейсов пользователя;
8) современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов;
9) современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений;
10) программные средства и платформы для разработки web-ресурсов;
11) основы информационной безопасности web-ресурсов;
12) методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов;
13) отраслевую нормативную техническую документацию;
14) основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия;
15) правила деловой переписки;
16) языки формализации функциональных спецификаций;
17) методы и приемы формализации задач;
18) методы и средства проектирования ИР;
19) методы и средства проектирования интерфейсов;
20) методы и средства проектирования баз данных;
21) принципы построения архитектуры ИР;
22) типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке ИР;
23) методы и средства проектирования программных интерфейсов;
24) критерии оценки юзабилити- и эргономических характеристик;
25) методы экспертной оценки интерфейсов;
26) методы юзабилити-тестирования;
27) стандарты, регламентирующие требования к пользовательским интерфейсам;
28) сущность и понятие информационной безопасности, основные характеристики ее составляющих;
29) источники угроз информационной безопасности и меры по их предотвращению;
30) современные программно-технические средства и способы обеспечения безопасности ИР;
31) принципы работы коммуникационного оборудования;
32) английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий;
33) предметную область проекта для составления тест-планов;
34) основы управления изменениями;
35) принципы работы коммуникационного оборудования;
36) основы программирования;
37) …………
1.4. Разработчик должен уметь:
1) производить анализ исполнения требований;
2) вырабатывать варианты реализации требований;
3) производить оценку и обоснование рекомендуемых решений;
4) применять методы и приемы формализации задач;
5) использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов;
6) осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
7) выбирать средства реализации требований к ИР;
8) вырабатывать варианты реализации ИР;
9) использовать существующие типовые решения и шаблоны ИР;
10) применять методы и средства проектирования ИР, структур данных, баз данных, программных интерфейсов;
11) разрабатывать проектную документацию;
12) формировать перечень задач юзабилити-исследования;
13) интерпретировать бизнес-задачи в параметры, характеризующие качество интерфейса;
14) производить экспертную оценку интерфейса;
15) работать с системами анализа данных;
16) устанавливать и настраивать программное обеспечение защиты информации;
17) анализировать сообщения журналов событий;
18) выполнять регламентные процедуры по резервированию данных;
19) документировать регламентные процедуры;
20) производить настройку параметров web-сервера;
21) разрабатывать регламентные документы;
22) идентифицировать инциденты нарушения безопасной работы и принимать решение по изменению регламентных процедур;
23) пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения;
24) тестировать ИР с использованием тест-планов;
25) работать с инструментами подготовки тестовых данных;
26) интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев;
27) устанавливать требования к результатам тестирования;
28) самостоятельно работать с информацией;
29) работать в команде с другими специалистами по тестированию и разработчиками;
30) ………… (другие требования к необходимым умениям)
1.5. Разработчик в своей деятельности руководствуется:
1) ………… (наименование учредительного документа)
2) Положением о …………  (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ………… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Разработчик подчиняется непосредственно ………… (наименование должности руководителя)
1.7. ………… (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов:
2.1.1. Анализ и формализация требований к ИР.
2.1.2. Разработка технических спецификаций на ИР.
2.1.3. Проектирование ИР.
2.1.4.

Тестирование ИР с точки зрения пользовательского удобства на основании данных о поведении пользователей.
2.1.5. Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР.
2.1.6. Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами.

2.2. ………… (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Разработчик исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.

1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит интервьюирование заказчика в соответствии с готовой методологией;
2) составляет формализованные описания решений поставленных задач в соответствии с требованиями принятых в организации нормативных документов;
3) разрабатывает алгоритмы решения поставленных задач в соответствии с требованиями принятых в организации нормативных документов;
4) согласовывает требования к ИР с заинтересованными сторонами;
5) проводит оценку времени и трудоемкости реализации требований к ИР.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку и согласование технических спецификаций на ИР;
2) распределяет задания между программистами в соответствии с техническими спецификациями;
3) осуществляет контроль выполнения заданий;
4) формирует и предоставляет отчетность в соответствии с установленными регламентами;
5) проводит оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку, изменение архитектуры ИР, согласование с системным аналитиком и архитектором;
2) проектирует структуры данных;
3) проектирует базы данных;
4) проектирует интерфейсы;
5) проводит оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ качества и полноты отработки пользовательских сценариев;
2) определяет набор регистрируемых параметров;
3) производит настройку записи протокола юзабилити-тестирования;
4) выполняет анализ данных юзабилити-тестирования.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.5 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет администрирование и эксплуатацию аппаратно-программных средств защиты информации в ИР;
2) подготавливает проект организационных и технических мероприятий по комплексной защите ИР;
3) выполняет работы по организации функционирования систем защиты информации.
3.1.6. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.6 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет формирование и утверждение стратегии тестирования;
2) разрабатывает стратегию тестирования и управление процессом тестирования;
3) проводит мониторинг работ и информирование о ходе работ заинтересованных лиц.
3.1.7. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.8. ………… (другие обязанности)
3.2. ………… (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Разработчик имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3.

Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5.

Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6.

Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7.

Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. ………… (другие права)

5. Ответственность

5.1.

Разработчик привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
– правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ………… (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта “Разработчик Web и мультимедийных приложений”, утвержденного Приказом Минтруда России от 18.01.2017 N 44н, с учетом ………… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2.

Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается …………

 (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. …………

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Похожее

Источник: https://katalog-rus.ru/2018/11/12/dolzhnostnaja-instrukcija-razrabotchika-vedushhego-razrabotchika-programmista-proektirovshhika-ps-razrabotchik-web-i-multimedijnyh-prilozhenij/

Должностная инструкция программиста

Должностная инструкция веб-программиста

В статье приведен пример должностной инструкции веб-программиста (web-программиста) на примере СМС 1C Битрикс, со специализацией по разработке и поддержке Интернет магазинов.

”___”_____________ 2014 г

Должностная инструкцияВеб-программиста (web-программиста)«Утверждаю»Президент компанииНикифорова  О.Н._____________(подпись)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Программиста Общества с ограниченной ответственностью «Новый Бизнес» (далее «Общество»).1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора Общества.1.3.

Программист подчиняется непосредственно Техническому директору.1.4. Программист относится к категории технических специалистов.1.5. Авторские, исключительные и имущественные права на разработки Программиста, выполненные в рабочее время и на оборудовании Общества принадлежат Обществу.

1.6.

В период временного отсутствия Программиста его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора Общества.

2. Квалификационные требования

2.1. Программист должен иметь высшее или профессиональное техническое образование и стаж работы по профилю не менее 2-х лет.2.2. Программист должен:2.2.1. Иметь опыт успешного развития Интернет-магазинов от 2-х лет.2.2.2. Иметь опыт разработки в СМС 1C Битрикс.2.2.3. Иметь опыт работы администратором сайта на 1C Битрикс.2.2.4.

Обладать твердыми знаниями HTML, CSS, PHP на уровне разработки и доработки модулей.2.2.5. Знать современные технологии и инструменты разработки Web приложений.2.2.6. Обладать базовыми знаниями JavaScript, JQuery, AJAX, MySQL.2.2.7. Обладать минимальными навыками администрирования веб-серверов на базе ОС Linux.2.2.8.

Обладать базовыми знаниями основ работы с растровой графикой (Photoshop).2.2.9. Знать особенности, специфики и методы продвижения Интернет-магазинов.2.2.10. Понимать принципы юзабилити web-сайтов.2.2.11. Понимать алгоритмы поисковых систем и методов SEO.2.2.12. Владеть прикладными программами по анализу собираемых статистических данных.2.

2.13. Понимать целевую аудиторию Общества.2.2.14. Должен быть инициативным, самостоятельным, ответственным.2.3 Программист руководствуется в своей деятельности:2.3.1.Законодательными актами РФ, уставом Общества, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными Общества.

2.3.2.

Приказами и распоряжениями руководства, настоящей должностной инструкцией.

3. Должностные обязанности

Программист выполняет следующие обязанности:

3.1. Принимает участие в разработке концепции сайтов, вносит предложения по оптимальному использованию стандартных модулей.3.2. Разрабатывает, дорабатывает и оптимизирует модули сайтов в соответствии с ТЗ, утвержденном на основе принятой концепции:3.2.1. Создает код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных браузерах.3.2.2.

При написании кода вносит в него пояснения к исходному тексту программы, находящиеся непосредственно внутри комментируемого кода (комментарии должны объяснять намерения программиста и разбивать программу на лёгкие для понимания части, стремиться к тому, чтобы структура классов и структура баз данных были максимально понятными и прозрачными)3.2.3.

Проверяет все активные элементы созданных веб-страниц на функциональность.3.2.4. Тестирует визуальное отображение сайта при различных разрешениях монитора и количестве цветов.3.2.5. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую технологическую и эксплуатационную документацию.3.3. Администрирует и оптимизирует работу сайтов:3.3.1.

Осуществляет администрирование CMS 1С Битрикс и web-сервера (при необходимости).3.3.2. Занимается внутренней оптимизацией структуры и содержания сайта.3.4. Размещает на сайты контент:3.4.1. Редактирует публикации текстов на сайте в едином формате и дизайне, с помощью CMS 1C Битрикс.3.4.2. Следит за регулярностью обновления новостей и статей на сайтах Общества3.4.3.

Своевременно изменяет контент сайта, публикует новости, баннеры, текстовые, графические материалы, каталоги.3.4.4. Контролирует качество размещаемой информации (качество и размер фотоиллюстраций).3.4.5. В случае выявления устаревшей информации незамедлительно сообщает об этом Техническому директору.3.5. Участвует в продвижении сайта:3.5.1.

Принимает участие в разработке рекомендаций по повышению эффективности рекламных кампаний.3.5.2. Анализирует поведение посетителей на сайте, отслеживает ключевые показатели сайта и подготавливает детальный отчет Техническому директору.3.5.3.

Предоставляет аналитические данные Техническому директору, полученные с помощью систем статистики и аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика, LiveInternet).3.6. Осуществляет авторский надзор и контроль наличия проектной документации и внедрением нового функционала на сайт в случае использования услуг внешних разработчиков.3.7.

Отвечает за резервное копирование и восстановление сайтов из резервной копии при необходимости.

3.8. В случае производственной необходимости выполняет другие разовые задачи и поручения непосредственного руководителя и Генерального директора, не входящие в перечень должностной инструкции.

4. Права

Программист имеет право:

4.1. Совместно с Техническим директором определять сроки выполнения работ.4.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио.4.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на интернет-сайте.4.4.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4.5.

Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

5. Ответственность

Программист несет ответственность в соответствии с Законодательством РФ за:

5.1. Несоблюдение интересов Общества, выдачу конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну Общества третьим лицам.5.2. Использование персонального компьютера, оргтехники и другого офисного оборудования в нерабочих целях.5.3. Причинение материального ущерба Обществу.5.4.

Предоставление руководству Общества ложной или искаженной отчетной и другой информации.5.5. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.5.6. Неисполнение или некачественное исполнение своих должностных обязанностей.

5.7.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя и Генерального директора.

6. Режим работы

6.1. Режим работы Программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядок, установленными в Обществе и трудовым договором.

Руководитель ФИО
С инструкцией ознакомленФИО
Копию Должностной инструкции на руки получилФИО

Источник: https://onikiforova.ru/primer-dolzhnostnoy-instruktsii/

Должностные обязанности программиста и ведущего программиста | Блог web-мастера POLYGLOTа

Должностная инструкция веб-программиста

2Фев/106

Давеча от руководства поступило указание составить свои должностные обязанности и должностные обязанности своих коллег. Пробороздив немного просторы Интернета и не найдя ничего достойного, я решил написать их сам. И, буквально за час, мною были рождены два листа соответствующих реалиям обязанностей. Вот, может кому-то пригодятся …

Должностные обязанности ведущего программиста

Проработка перспективных технологических направлений

  • мониторинг новых технологий;
  • анализ новых технологий и описание их плюсов и минусов для решения возникших задач;
  • апробация новых технологий и выработка механизмов их использования для решения поставленных задач.

Планирование и аналитическая работа

  • разработка программной архитектуры;
  • распараллеливание работы и написание частных технических заданий для разработчиков;
  • написание технических спецификаций и требований к разработке;
  • календарное планирование выполнения работ;
  • ведение учета выполненных работ;
  • ведение рабочей и отчетной документации.

Оперативная работа

  • аудит исходного кода модулей других разработчиков;
  • консультирование разработчиков по технологическим вопросом и вопросам интеграции;
  • программное обеспечение разработчиков;
  • ведение технической поддержки клиентов;
  • проведение и участие в рабочих совещаниях.

Разработка

  • работка reference-решений для внедряемых новых технологий;
  • разработка каркасных механизмов спроектированных систем;
  • разработка механизмов интеграции отдельных модулей как в рамках одной системы, так и с другими технологическими решениями;
  • разработка отдельных модулей систем.

Техническое обеспечение

  • обеспечение синхронной коллективной работы разработчиков;
  • администрирование физического сервера под управлением CentOS;
  • администрирование WEB-сервера и сервера баз данных;
  • обеспечение работы www-доменов и почтовых доменов;
  • установка и настройка дополнительных компонентов и служб;
  • организация резервного копирования программного кода и данных.

Должностные обязанности программиста

Организационная работа

  • участие в рабочих совещаниях;
  • использование средств коллективной разработки;
  • соблюдение конфиденциальности к данным.

Планирование и аналитическая работа

  • оценка взаимосвязи изменения части программного кода и функционирования программного модуля целиком;
  • анализ производительности программных продуктов и принятие мер по устранению недостатков, связанных с производительностью.
  • анализ совместимости новых технологий с существующими разработками;
  • календарное планирование выполнения работ;
  • ведение учета выполненных работ;
  • ведение рабочей и отчетной документации.

Разработка

  • написание кода и отладка программ с использованием соответствующих программных средств и аппаратных средств, баз данных и технологий программирования, принятых в компании;
  • использование методологии разработки, принятой в компании;
  • знание и использование принципов ООП и гибкого связывания модулей;
  • уточнение требований и выпуск финальных версий программ.
  • тестирование и разработка модификаций программ;
  • написание нового программного кода по предъявленным требованиям.

Поддержка разработанного программного обеспечения

  • поддержка и модификация программ;
  • внесение изменений по требованиям;
  • разработка программной логики;
  • кодирование принятых изменений.

Документирование

  • создание и сопровождение программной документации;
  • документирование программных проблем и возможности решения этих проблем в будущем.

Техническая и программное обеспечение своего рабочего места

  • установка и настройка аппаратного обеспечения на рабочем месте;
  • установка и настройка операционной системы и всего необходимого для разработки программного обеспечения.

Источник: http://web-polyglot.ru/2010/02/02/dolzhnostnye-obyazannosti-programmista-i-vedushhego-programmista/

Обязанности веб-программиста

Должностная инструкция веб-программиста

В данной статье описывается перечень необходимых навыков и функциональных требований к веб-программисту, а также приводятся права и должностные обязательства по отношению к работодателю.

Веб-программисты, ввиду своей специфической деятельности, не слишком привыкли вчитываться в должностные обязанности. К чему, мол, это бумагомарательство. Однако, как в любой профессии, специалист должен быть ответственным и соответствовать уровню квалификации (быть компетентным).

Эта статья отображает наиболее полный свод функций веб-программиста и имеет цель подробно ознакомить его с ними.

Немного о навыках и функциях WEB-программиста

Веб-программист – личность востребованная. На собеседованиях у него нечасто спрашивают о высшем образовании, а обращают внимание на навыки и участие в проектах. Данная работа предполагает хорошую усидчивость. Зачастую программисту приходится выполнять функции нескольких специалистов. Загруженности бывает столько, что нередко приходится работать в выходные.

Соискатель на эту должность владеет такими языками программирования, как:

  • JavaScript;
  • PHP;
  • Python;
  • Go.

Программист должен уметь создавать динамические страницы, чётко ориентироваться в протоколах, писать интерфейсы к различным базам данных.

Здесь собраны основные функции и требования к специалисту.

Общие положения

Трудовая деятельность программиста осуществляется удалённо либо на территории работодателя.
Сотрудник, ведущий деятельность на территории работодателя, обеспечивается рабочим местом и персональным компьютером (ноутбуком).

Работник выполняет поручения (задания), выданные руководством в письменной, устной форме, либо в электронном виде. Также обмен информацией осуществляется с помощью облачных интерфейсов, наподобие SaaS, для предоставления отчётов о проделанной работе.

Изучи PHP не выходя из дома Онлайн уроки с проверкой домашних заданий! Начать бесплатно

Для удобного обмена документов с Web-программистом, используются корпоративные Email, с указанием в них имени или фамилии сотрудника.

Для слаженности оборота документов могут использоваться внутренние инструменты. В таком случае сотрудник получает уникальный логин.

Рабочий день (график) формируется работодателем либо согласовывается с ним.

Должностные функции веб-программиста:

  • Разработка программного обеспечения;
  • Унификация и типизация вычислительных процессов;
  • Создание базы данных;
  • Разработка документов, подлежащих машинной обработке;
  • Устройство слаженной работы программного обеспечения;
  • Создание систем автоматической проверки ПО;
  • Обеспечение скорости работы ПО;
  • Создание прогр. интерфейса;
  • Создание веб-ресурса;
  • Проектировка прогр. части кода и веб-ресурса;
  • Вёрстка веб-ресурса, согласно концепции;
  • Оптимизация веб-ресурса для работы на моб. устройствах;
  • Создание базы данных веб-ресурса;
  • Разработка дизайна веб-ресурса;
  • Отладка, сопровождение и тестирование веб-ресурса;
  • Контроль соответствия работы веб-ресурса по функциональному назначению;
  • Формирование содержания контрольных примеров для пров. веб-ресурса;
  • Подготовка и контроль отладки веб-ресурса;
  • Тест веб-ресурса на кроссбраузерность и кроссплатформенность;
  • Тест актив. элементов веб-ресурса на функциональность и надёжность;
  • Подстройка веб-ресурса на основе результатов тестирования;
  • Модернизация, поддержка и полное ведение веб-ресурса;
  • Создание документации (пользовательской, эксплуатационной и технической);
  • Нормативные процедуры и админ. функции;
  • Ведение контроля за соблюдением авторских, смежных прав, рекламы и пр.;
  • Ведение переговоров по рабочим моментам с заказчиками и подрядчиками;
  • Согласование с ними объёма, сроков выполнения работ;
  • Ведение и поддержка актуальности архива рабочих документов;
  • И др. (Дополнительные функции веб-программиста).

Права и функции web-программиста

Программист выполняет (несёт):

  • Ведение отчётности о текущей деятельности;
  • Соблюдение трудового распорядка;
  • Распоряжения руководства;
  • Ответственность за имущество работодателя;
  • Ответственность за разглашение конфиденциальной информации;
  • Ответственность за совершение юридических действий от имени работодателя.

Программист имеет право:

  • Требовать содействия в выполнении возложенных на него обязанностей;
  • Вносить предложения по улучшению трудовой деятельности и развитию организации;
  • Предлагать работодателю варианты по устранению текущих недостатков;
  • Запрашивать информацию у третьих лиц по поручению работодателя, для качественного осуществления поставленных задач;
  • На оплату труда в соответствии с квалификацией, качеством работы и имеющихся договорённостей;
  • На выходной или выходные в течении недели, в соответствии с текущими договорённостями.

Приведённые нормы являются основой функциональных требований к специалисту.

Источник: https://WebShake.ru/post/837

Должностная инструкция web-программиста

Должностная инструкция веб-программиста

1.1. Web-программист относится к категории специалистов.

1.2. Web-программист назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.

1.3. На должность web-программиста назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее ( ________) лет.

1.4. В своей деятельности web-программист руководствуется:

  • законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ;
  • Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами организации;
  • приказами и распоряжениями руководства;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Web-программист должен знать:

  • протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
  • распространенные веб-браузеры;
  • язык HTML, CSS, JavaScript;
  • операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
  • основы веб-дизайна;
  • графические программы (Adobe Photoshop);
  • языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
  • технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
  • основы обеспечения комплексной безопасности web-сервера;
  • грамматику и стилистику русского языка;
  • технический английский язык;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Web -программист подчиняется.
(наименование должности)

1.7. На время отсутствия web-программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый руководителем организации в установленном порядке.

2. Должностные обязанности

Web-программист обязан:

2.1. Определять вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивать их своевременное и качественное исполнение.

2.2. Осуществлять выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.

2.3. Разрабатывать концепцию развития web-сервера.

2.4. Осуществлять администрирование web-сервера (при необходимости).

2.5. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.

2.6. …

3. Права

Web-программист имеет право:

3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.

3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.

3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на web-сервере.

3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).

3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

3.9. …

4. Ответственность

Web-программист несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Наименование должности руководителя структурного подразделения
ПодписьРасшифровка подписи
Визы согласованияс заинтересованнымидолжностными лицами(при необходимости)
С инструкцией ознакомлены:
Наименования должностей работниковПодписиРасшифровки подписей
Даты
В дело № 00-00Подпись Дата

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1086004-qqss-16-m8-doljnostnaya-instruktsiya-web-programmista

Должностная инструкция веб программиста – образец

Должностная инструкция веб-программиста

УТВЕРЖДЕНА
Решением
Решением
Решение №  от  г.
Протокол №  от  г.

Должностная инструкция
программиста
веб-программиста
веб-дизайнера
работающего по трудовому договору о дистанционной работе
,  г.

1.

Должностные обязанности

2.1.

Разработка программного обеспечения.

2.1.1.

Разработка программного обеспечения в соответствии поставленными задачами.

2.1.2.

Проведение унификации и типизации вычислительных процессов.

2.1.3.

Разработка документов, подлежащих машинной обработке.

2.1.4.

Разработка базы данных.

2.1.5.

Разработка систем автоматической проверки программного обеспечения.

2.1.6.

Обеспечение быстродействия программного обеспечения.

2.1.7.

Разработка программного интерфейса.

2.2.

Разработка веб-ресурса.

2.2.1.

Реализация программной части и кода веб-ресурса.

2.2.2.

Верстка веб-ресурса в соответствии с разработанной концепцией.

2.2.3.

Обеспечение свойств кросс-платформенности, кросс-браузерности и отзывчивого поведения элементов веб-ресурса.

2.2.4.

Оптимизация веб-ресурса для работы на мобильных устройствах.

2.2.5.

Разработка базы данных веб-ресурса.

2.3.

Разработка дизайна веб-ресурса.

2.3.1.

Реализация отзывчивого дизайна веб-ресурса, в том числе на мобильных устройствах.

2.4.

Тестирование, отладка и сопровождение веб-ресурса.

2.4.1.

Проверка работоспособности и соответствия веб-ресурса его функциональному назначению.

2.4.2.

Формирование содержания контрольных примеров для проверки веб-ресурса.

2.4.3.

Подготовка и проведение отладки веб-ресурса.

2.4.4.

Тестирование веб-ресурса на кросс-платформенную и кросс-браузерную работу.

2.4.5.

Тестирование активных элементов веб-ресурса на функциональность и отказоустойчивость.

2.4.6.

Корректировка веб-ресурса на основе анализа выходных данных тестирования и отладки.

2.4.7.

Администрирование, сопровождение и модернизация веб-ресурса.

2.4.8.

Эксплуатационная поддержка веб-ресурса.

2.5.

Разработка документации.

2.5.1.

Разработка и оформление пользовательской, технической и эксплуатационной документации.

2.6.

Административные функции и нормативные процедуры.

2.6.1.

Обеспечение соблюдения законодательства о рекламе, защите прав потребителей, авторском праве, смежных правах и др.

2.6.2.

Согласование задач с подрядчиками и заказчиками.

2.6.3.

Согласование объема и сроков выполнения работ.

2.6.4.

Организация и поддержка актуального состояния архива разработок и рабочих документов.

3.

 Права и обязанности

3.1.1.

Вести отчётность о выполняемой деятельности.

3.1.2.

Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Работодателя.

3.1.3.

Соблюдать трудовую дисциплину.

3.1.4.

Выполнять приказы и распоряжения Работодателя.

3.1.5.

Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

3.1.6.

Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

3.1.7.

Не разглашать конфиденциальную информацию, полученную им в процессе выполнения своих трудовых обязанностей.

3.1.8.

 При исполнении своих обязанностей использовать только лицензионные программно-технические средства.

3.2.

 Работник не имеет права без предварительного письменного согласия Работодателя совершать юридические действия от имени Работодателя.

3.3.

Работник имеет право:

3.3.1.

Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей ДИ.

3.3.2.

Вносить на рассмотрение предложения по улучшению деятельности Работодателя, развитию новых направлений деятельности, предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности Работодателя недостатков.

3.3.3.

Запрашивать лично или по поручению Работодателя от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4.

Работник также имеет право:

3.4.1.

На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.4.2.

 На рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда.

3.4.3.

Своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4.4.

На отдых, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.4.5.

На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.4.6.

На возмещение причинённого ему вреда в связи с исполнением им трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном действующим законодательством.

3.4.7.

Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

4.

 Обеспечение условий труда и рабочее место

4.1.

При поступлении на работу и в течение всего срока действия трудового договора Работнику обеспечиваются следующие условия труда:

4.1.1.

Стационарное рабочее место, аттестованное в соответствии с требованиями действующего законодательства.

4.1.2.

 Персональный компьютер (ноутбук) с установленным работоспособным программным обеспечением (операционная система, веб-браузер согласно стандартам, принятым Работодателем).

4.2.

Характеристики рабочего места:

4.2.1.

Оборудовано мебелью в составе .

4.2.2.

Находится в индивидуальном кабинете.

4.2.3.

 Проход на рабочее место доступен с соблюдением требований пропускного режима, действующих у Работодателя.

5.

Ответственность

5.1.

Работник несёт ответственность за:

5.1.1.

 Надлежащее исполнение своих обязанностей, определённых настоящей ДИ или другими действующими у Работодателя локальными нормативными актами, в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ.

5.1.2.

Количественную и качественную сохранность материальных ценностей Работодателя, в том числе технических и материальных средств, предоставленных Работодателем Работнику для работы.

5.1.3.

 Ущерб, причинённый его действиями, в случае некачественного (недобросовестного) выполнения своих обязанностей.

5.1.4.

Несвоевременное и некачественное исполнение своих должностных обязанностей.

5.1.5.

Несоблюдение действующего законодательства РФ.

5.1.6.

Несоблюдение локальных нормативных актов Работодателя.

5.1.7.

Несоблюдение установленных правил работы с конфиденциальной информацией.

5.1.8.

Нарушение интеллектуальных прав Работодателя и третьих лиц.

5.1.9.

Присвоение служебной интеллектуальной собственности, выполненной другими работниками.

5.1.10.

 Незаконное использование материальных ресурсов Работодателя при осуществлении трудовых обязанностей либо в собственных интересах.

Источник: https://www.freshdoc.ru/nevskyiplaw/sozdanie_objecov_iplaw/trudovye/dolzhnostnye/di_web_programmist/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.