+7(499)495-49-41

Как внешний вид человека влияет на его успех

Содержание

«ВНЕШНИЙ ВИД ВЛИЯЕТ НА УСПЕХ В КАРЬЕРЕ»

Как внешний вид человека влияет на его успех

Почему одного человека без мало-мальски значимого опыта работы принимают на перспективную должность, а претендента, у которого за плечами многочисленные ученые степени и внушительный послужной список — нет? Всегда ли только опыт и профнавыки играют значимую роль?

По данным еженедельника Wirtschafts Woche, на успех в карьере оказывают влияние как внешние, так и внутренние факторы.

Наконец раскрыт секрет, волновавший карьеристов не одно десятилетие, и построена идеальная модель успешного человека в карьерном измерении.

Оказывается, для успешного продвижения по службе имеют значение даже такие мелочи, как белизна улыбки, форма подбородка и рост. Теперь ясно, какая именно внешность, внушает доверие менеджерам по подбору персонала и притягивает хэдхантеров.

Сон

84% хорошо высыпающихся мужчин за 5 лет работы получают хотя бы одно повышение по службе. Среди полуночников этот показатель составляет всего 67,9%. И вообще, темные круги под глазами деловой костюм не красят.

Волосы

Доказано: HR-ры предпочитают шатенов и не любят рыжих. Однако цвет — вопрос второстепенный. Главную роль играет наличие волос. Необъяснимо, но факт: лысых реже приглашают на собеседования и чаще отказывают при приеме на работу.

Форма лица

Атрибутами успеха являются ямочка на рельефном подбородке, высокий лоб и тонкие губы. Скуластые мужчины, которых природа вдобавок наделила необычной формой головы, выглядят наиболее компетентно.

Репутация

Лишь 10% успеха на собеседовании определяется вашими профессиональными знаниями, 30% зависят от доброго имени и целых 60% — от степени известности в профессиональных кругах.

Рост

Чем выше мужчина, тем больше он зарабатывает. Здесь наблюдается простая зависимость: каждые 10 сантиметров роста приносят 5% прибавки к зарплате. Положительная корреляция наблюдается даже между ростом человека и уровнем его образования: большинство студентов европейских университетов на 3 сантиметра выше своих уже работающих ровесников.

Знакомые

Треть современной молодежи в возрасте от 16 до 29 лет находит работу своей мечты благодаря хорошим знакомым.

Интернет

76% успешных кандидатов являются активными пользователями мировой паутины и 43,6% из них крайне серьезно относятся к информации о себе, которую они там распространяют. И не зря. Для 34% хэдхантеров интернет является основным инструментом сбора данных о претенденте. И, надо сказать, 54% на первый взгляд хороших соискателей он отсекает.

Имя

Софии, Анжелики и Маргариты пользуются успехом у мужчин, но на работе в почете Екатерины, ведь именно они кажутся коллегам наиболее умными.

Фигура

Работодатели отдают предпочтение здоровым кандидаткам. А что у женщин первый признак здоровья? Правильно, отличный цвет лица и румянец на щеках. А второй? Хорошее телосложение. Идеальное соотношение талии к бедрам должно составлять 0,7.

Одежда

Элементы мужественности (жакет, наглухо застегнутая блузка) эйчары оценят несомненно выше, чем атрибуты женственности (декольте и мини-юбка).

Однако заблуждаются те дамы, которые отдают однозначное предпочтение брючным костюмам, пытаясь тем самым выдать себя за «своего». Этот номер не срабатывает.

Зато желанного результата можно добиться, используя «эффект прямого угла»: прямоугольным портфелем, мобильным телефоном с четкими, несколько заостренными контурами, дорогими часами с квадратным циферблатом.

Каблуки

Каждый сантиметр каблуков приносит женщине дополнительные 0,6% месячной зарплаты. Здесь действует все тот же закон зависимости ума от роста, который если и не объективен, то уж точно прочно укоренился в нашем сознании.

Образование

Большинство топ-менеджеров (80% ) имеют высшее экономическое или техническое образование. Но лишь 25% выпускников соответствующих факультетов — женщины.

Голос

Чтобы придать своим словам вес, мужчины в разговоре обычно используют до трех тонов. Тогда голос звучит монотонно, но уверенно и спокойно, что помогает успешно донести информацию до слушателя.

Женщины же оперируют диапазоном до 5 тонов, поэтому из-за излишней эмоциональности сказанное кажется менее компетентным и тривиальным. Помните: успешная бизнес-леди звук без надобности не переключает.

Семья

Вопреки страхам, подавляющее большинство руководителей предпочитают принимать на ответственные должности семейных женщин. Почему? Кто как не замужняя дама умеет так распоряжаться своим временем, чтобы успевать и по 60 часов в неделю работать, и порядок в дома поддерживать.

Портрет идеальной карьеристки:
Замужняя шатенка, умудрившаяся, родив нескольких детей, сохранить осиную талию и откликающаяся на имя Екатерина. Она с легкостью сочетает строгую одежду мужского покроя с туфлями на высоком каблуке. В ее портфеле нет места шпилькам и заколкам — они не нужны коротко подстриженной даме. Она ровным и немного монотонным голосом отвечает, когда звонит ее мобильный телефон в форме совершенного прямоугольника

По материалам Е-Профессионал.ру

Источник: https://syntone.ru/article/vneshnij-vid-vliyaet-na-uspeh-v-karere/

Внешность успешного человека – психология

Как внешний вид человека влияет на его успех

Люди, достигшие карьерных высот, далеко не всегда красавцы, но психологи уверены, что располагающая внешность — билет в мир богатых и успешных. Правда, в кадровых службах отрицают отбор по внешним признакам. Так есть и связь и как она проявляется?

Как одежда влияет на карьеру

В том, что внешность важна, никого убеждать не нужно – эта истина стара как мир. Но, оказывается, люди с располагающей внешностью легче устраиваются на работу и достигают больших карьерных высот.

Во всяком случае, в этом уверяют нас психологи. Немного смущает тот факт, что высокие и очень высокие посты занимают далеко не красавцы, а иногда и личности с, мягко выражаясь, непрезентабельной внешностью.

Но они, видимо, пробираются к вершинам другими, тайными, тропами.

Так есть ли зависимость между внешним видом врача, адвоката, финансиста или менеджера с его профессиональной успешностью. Если спросить в PR-службе любой компании, учитывается ли при приеме на работу внешность, ответ будет отрицательным в 100 процентах случаев.

Конечно, мы не говорим о модельных агентствах. Однако исследования психологов говорят о другом – те, кого природа наделила красотой, зарабатывают на 5% больше остальных. Эта вопиющая несправедливость распространена во всех без исключения сферах деятельности, но больше всего она выражена в тех областях бизнеса, где работа связана с общением с клиентами.

Связь между заработком и внешним видом не так проста, как может показаться. Да, к счастливчикам-симпатягам изначально благосклонно и начальство, и клиенты. Но, если вспомнить поговорку о том, что в здоровом теле – здоровый дух, можно проследить более сложные взаимосвязи.

Человек, ведущий здоровый образ жизни, следящий за своей физической формой, ухаживающий за внешностью, выглядит привлекательно. Да и соображают такие люди обычно хорошо. Работодатели рассуждают приблизительно так: «Этот стройный и опрятно одетый человек уделяет время уходу за собой, а это говорит о его организованности. Отличное качество – именно то, что нужно для работы».

Кого выбирают работодатели

Впечатление о незнакомом человеке складывается с первых секунд, еще до начала общения и выяснения деловых качеств. Наверное, можно изменить удручающий эффект от внешности, блеснув интеллектом в разговоре, но лучше предстать во всей красе, очаровав работодателя или партнера по бизнесу комплексом достоинств.

Идеальная женщина-карьеристка

Мы не претендуем на абсолютную истинность утверждений, но психологи говорят, что у шатенок и блондинок больше шансов стать успешными, чем у брюнеток и рыжеволосых.

Но мало выкрасить волосы в нужный цвет. Оказывается, руководители предпочитают принимать на работу дам с короткими волосами, видимо, локоны кажутся им слишком легкомысленными.

Итак, прическа должна быть строгой, но не старомодной.

Далее – фигура и осанка. Подтянутый и стройный человек выглядит увереннее и бодрее, чем сгорбленный и неуклюжий.

Если вы уверены, что на собеседование лучше приходить в мини-юбке и с откровенным декольте, не стоит рассчитывать на серьезную должность. Деловая одежда должна быть хорошего качества и в отличном состоянии. Вы должны выглядеть в ней выигрышно, но не броско. И не вздумайте злоупотреблять косметикой, перепутав собеседование с романтическим вечером.

Мужчина-карьерист

Знаете ли вы, что среди мужчин, которые хорошо высыпались в течение пяти лет, 84% получили повышение в должности? Взаимосвязь кажется странной только на первый взгляд – темные круги под глазами, которые неизбежно появляются при хроническом недосыпании, не красят ни мужчин, ни женщин.

Объяснить это трудно, но работодатели охотнее всего принимают на работу шатенов. Хотя еще более странным кажется несправедливое отношение к облысевшим представителям сильного пола – их не хотят повышать по службе и даже на работу принимают неохотно.

Как произвести правильное впечатление

Каждый, кому пришлось искать работу по объявлению, в списке желаемых качеств встречал формулировку «приятная внешность». Что имеют в виду рекрутеры? Что они подразумевают – те черты, которые достались человеку при рождении (миловидность, телосложение) или ухоженность и умение правильно одеваться и преподносить себя?

Как показывают многолетние наблюдения, на природные данные внимания почти не обращают. А вот то, что называется внешним видом, должно соответствовать ожиданиям.

Одежда, чистая обувь и тщательно подобранные аксессуары всегда будут замечены и сформируют имидж претендента на должность.

При первом собеседовании очень важно произвести хорошее впечатление, которое сложится из образованности, профессиональных данных и, конечно, внешнего вида соискателя.

Готовясь к собеседованию, уделите внимание своему облику:

  • Одежда и обувь должны быть опрятными.
  • Аккуратная прическа.
  • Ухоженные руки.

Эти детали дополнят ваш образ делового человека и увеличат шансы подняться по служебной лестнице, даже если природные данные не вполне соответствуют международным стандартам красоты.

Рубашка с короткими рукавами или майка – не лучший выбор одежды для первого собеседования, отдайте предпочтение деловому костюму.

Соискатель может продемонстрировать свои татуировки, пирсинг, ультрамодный макияж или трехдневную небритость, но он получит облюбованное рабочее место только при условии, что его профессиональные качества поразят рекрутера наповал.

Кроме одежды, для создания положительного имиджа нужно научиться достойно держать себя, сдержанно жестикулировать, уверенно двигаться и владеть голосом. Ваши жесты и движения могут быть истолкованы как проявление неуверенности или, что хуже, как неуважение.

Очевидно, что для успешной самореализации необходимо сформировать собственный имидж, определив который вы без труда произведете благоприятное впечатление в течении тех 5 секунд, которых бывает достаточно для составления первого представления о человеке.

Деловой имидж

Соответствие вашего имиджа должности, на которую вы претендуете – верный путь к успеху в карьере. Женщинам сложнее произвести впечатление делового человека, чем мужчинам.

В деловом костюме женщины не может быть больше 2-3 цветов, если в одежде 4 цвета, два из них должны быть оттенками одного цвета. Основные цвета деловой одежды – черный, белый, темно-синий, серый и бежевый, допускаются сдержанные коричневый, бордовый, зеленый, песочный и т. п. Для светлого костюма следует выбирать пастельные тона: все оттенки бежевого, голубой, лиловый.

Основной принцип при выборе цвета деловой одежды – создание располагающего фона для переговоров, не отвлекающего внимание собеседника.

Мужчины обычно не используют ярких цветов в одежде, поэтому главное требование к их деловому костюму – аккуратность, консерватизм и сдержанность.

Если вы стали замечать, что ваш имидж мешает вашему карьерному росту, пересмотрите его и заставьте работать на себя. Найдите стиль, отражающий вашу индивидуальность и соответствующий статусу, окружению. Ваш внешний вид должен говорить о надежности и уверенности в себе.

© Старецкая Елена, BBF.ru

Источник:

Психология красивых людей: 5 радостей и 5 бед привлекательных

Тема: «Статьи, размышления, очерки по психологии», «Психологам», «Сложности в отношениях», «Карьера, бизнес и работа», «Разное»

Красивые люди окружают нас повсюду. Они смотрят на нас с огромных билбордов, улыбаются нам со страниц журналов и экранов компьютеров, они развлекают нас в кино и читают вечерние новости.

Очень часто мы сталкиваемся с весьма привлекательными людьми в нашей повседневной жизни. На работе, в метро, на улицах, иногда у себя дома, или, даже видим их отражение в зеркале собственной ванны, когда чистим зубы.

Как красота влияет на жизнь красивых людей, как она искажает наше восприятие их поступков и личностей? Интересно? Читаем здесь и сейчас:

Чужая красота вызывает все типы эмоций: обожание, желание, надежду, отчаяние, а, иногда, зависть. Так в чем же заключается психологический эффект красоты и как окружающие на нее реагируют? На самом деле, быть красивым не всегда хорошо, по крайней мере, так утверждает новое исследование. Ниже обе стороны медали: пять преимуществ и пять недостатков обладания физической привлекательностью.

***

Преимущества:

1. То что красиво — правильно.

Во множестве ситуаций мы автоматически уступаем красоте, подсознательно полагая, что красоту сопровождают другие положительные качества. Мы склонны считать, что красивые люди веселее, дружелюбнее, умнее, обладают лучшими навыками социального общения. Кроме того, мы считаем привлекательных людей более сексуальными, интересными, уравновешенными и даже независимыми.

Это не голословное утверждение. Психологи неоднократно получали подтверждение приведенных выше высказываний. Проверить их экспериментально не представляет труда.

Например, для этого можно использовать семантические шкалы, оценивая отношение респондентов к фотографиям привлекательных и непривлекательных внешне субъектов. Перед нами яркий пример так называемого «эффекта нимба».

Он заключается в том, что человеческой психике свойственно оценивать субъекта целиком по какой-то одной персональной черте.

2. Красивые более желанны.

Существует целая куча исследований, посвященных изучению критериев выбора партнера и изучению законов привлекательности. Полагаем, что главные результаты таких исследований вас не удивят. Очевидно, что все мы склонны выбирать себе наиболее симпатичных партнеров.

3. Симпатичные более убедительны.

Красивые люди более убедительны (Чайкен, 1979). Возможно, это связано с тем, что привлекательные люди, обычно, обладают лучшими коммуникативными способностями. Кроме того, они вызывают доверие, ведь, как мы говорили выше, мы подсознательно верим красоте. Как бы там ни было красавчикам проще переубедить нас.

4. Красивым больше платят.

На работе красивые люди могут рассчитывать на все возможные преимущества. Во-первых, они могут рассчитывать на высокое по сравнению с коллегами жалование.

Возможно, такая ситуация объясняется тем, что квалификация привлекательных сотрудников выше оценивается работодателем, а их потенциал кажется большим (вот она, практическая выгода эффекта нимба).

В дальнейшем симпатичные работники так же получают массу преимуществ.

5. Высокая самооценка.

Ничего удивительного, но обладатели привлекательной внешности, обычно обладают так же и хорошей самооценкой. Ничего удивительного, что красивые люди чаще ходят на свидания и больше зарабатывают. Помимо красоты, они еще и увереннее в себе, чем менее удачливые индивидуумы.

***

Пять недостатков красоты.

А теперь плохие новости. Та предвзятость, которую вызывает в нас красота, не так уж и велика, как могли бы подумать некоторые. Она не обладает той силой, которую мы могли вообразить.

Например, если говорить о статистике, касающейся уровня заработка, быть умным выгоднее, чем быть привлекательным. Тоже самое можно сказать и о способности убеждать, самооценке и, вообразите, общей привлекательности.

Множество личных качеств способны «переплюнуть» красоту.

Психологи, кроме того, начинают открывать «темную сторону» красоты. Учитывая все то, что мы узнали до этого, возможно, нам сложно будет проявить сочувствие, тем не менее, ниже пять проблем красивых людей:

1. Меньше шансов устроиться на работу.

Несмотря на то, что красота способна оказать вам услугу в деле поиска работы, такое утверждение верно далеко не всегда.

В тот момент, когда мы принимаем решение о приеме на работу претендента одного с нами пола, в некоторых случаях подсознательное чувство конкуренции, может не позволить нам остановить свой выбор на симпатичном претенденте. Очевидно, что мы воспринимаем таких людей как подсознательную угрозу.

Все это имеет вполне понятные причины, кроющиеся в том, что более привлекательный человек имеет определенные эволюционные преимущества. При этом, все мы подсознательно воспринимаем свою работу своей территорией. Зачем пускать на нее сильного соперника?

2. Профессиональная дискриминация.

Кроме того, у красивых женщин существуют проблемы с трудоустройством в тех областях, которые подвержены влиянию серьезных гендерных стереотипов.

Например, привлекательные девушки могут потерпеть неудачу в попытке трудоустройство на работу, ассоциирующуюся с выраженной маскулинностью, речь может идти о профессии охранника, или монтажника.

Однако, провести аналогию на красивых мужчин в данном аспекте не удастся. Они могут устроиться медбратьями, продавцами женского белья и так далее.

3. Завышенные ожидания.

Благодаря эффекту нимба, о котором мы говорили выше, мы оцениваем высоко оцениваем привлекательных людей. Поэтому, мы ждем от них наилучших результатов. Тем сильнее наше разочарование, которое может вызвать несоответствие непривлекательных индивидуумов нашим представлениям о них. Теперь прибавим сюда чувство скрытой угрозы, которое мы упоминали выше…

Иногда красавчикам достается куда больше тумаков, чем они заслуживают.

4. Это не ваше достижение. Этого достигла ваша красота.

Если красивые люди успешны, связано ли это с их заслугами? Или все это только благодаря их внешности? Как бы там ни было, все мы прекрасно осознаем, что привлекательным людям повезло.

Все мы прекрасно осведомлены о тех профитах, которыми они располагают благодаря своей внешности.

Социологическое исследование позволило предположить, что существует серьезный процент лиц одного с успешными красавцами пола, которые считают все их достижения следствием их отличных внешних данных.

5. Социальное отторжение.

Несмотря на то, что привлекательные люди обычно популярнее в социально смысле, мы уже отмечали, что очень красивые люди могут испытывать на себе социальное отторжение со стороны лиц одного с ними пола.

Источник: https://obu4ayka.ru/psihologiya/vneshnost-uspeshnogo-cheloveka-psihologiya.html

Как стать успешным человеком: руководство для начинающих

Как внешний вид человека влияет на его успех

Достичь успеха в жизни хотят многие, если не все. Но вот какая штука – к одним он почему-то приходит, а другие только мечтают.

Правда в том, что успех — есть результат работы, усердной и постоянной, а не манна небесная. Вы можете возразить, что есть примеры людей, которым просто повезло оказаться в нужное время в нужном месте.

Однако их не так много, как может показаться. Да и они, я не сомневаюсь, прикладывали какие-то усилия.

От чего зависит успех людей?

Когда вы видите образ успешного человека в фильме, рекламе, на страницах журнала, то это всегда красивый, подтянутый персонаж с отличным здоровьем, хорошо одетый и находящийся в компании таких же, как он. Он излучает уверенность и харизму. Красивая картинка.

Не так ли? Но для себя надо понять, что реальность гораздо многообразнее глянцевого издания, а успех в настоящей жизни идет изнутри. Я не претендую на истину в последней инстанции, но, это и не нужно. Жизнь сама доказывает – мы очень сильно зависим от собственных мыслей.

Как внешность влияет на успех

И влияет ли? Я скажу да, хотя большинство людей сильно преувеличивает роль внешности. Как говорится, красота нужна для знакомства, а для отношений нужен человек.

Однако и отказать этому инструменту в действенности нельзя. Все мы родом из детства и помним наверняка сказку про кота в сапогах.

Младшему сыну мельника потребовался только умный и находчивый друг да новое платье, чтобы выйти на совершенно новый социальный уровень.

Успешные люди выглядят не как-то особенно. Они выглядят успешными. Одежда – очень мощное орудие для первого впечатления. Согласитесь, сложно доверить многомиллионный контракт парню в майке с коноплей (хотя история знает примеры). А женщина с откровенным декольте и в мини-юбке уже не вызовет уважения.

Есть такое прекрасное понятие, как «сдержанное благородство». Оно сочетает в себе простоту и статусность, небрежность и ухоженность.

Сюда можно отнести и хорошую белую рубашку с джинсами, и маленькое черное платье, и качественные часы вместо дорогущего телефона и много чего еще. Помните, успешные люди не кичатся своим статусом, положением, внешним видом. Они его подчеркивают.

И даже, если вы еще не сорвали свой джекпот, стоит выработать полезную привычку выглядеть в любой ситуации достойно.

От чего зависит успех в жизни

Прежде всего, от вашего состояния ума. Я не люблю пропаганду. Всевозможные бестселлеры типа книг Кийосаки может и полезны, но не всем и в малых дозах.

Но я точно знаю, что, если человеку говорить по сто раз на дню, что он дурак, рано или поздно он убедит себя в этом. Если твердить ему, что он ничего не добьется, то будьте уверены, так и случится.

И напротив, когда человек старается дать себе позитивную установку, он будет преодолевать страхи, трудности и в конце-концов придет к цели.

А еще очень нужно упорство. Ведь на самом деле скорость продвижения к цели не имеет значения, пока ты не остановился. Пока ты не думаешь, получится или нет, а делаешь (хоть что-то, хоть как-то), то ты идешь. Прогрессируешь. Только ты остановился, велик риск разлениться и перестать вообще что-либо делать.

Три эти составляющие и дают ощущение успеха для самого человека и заставляют видеть его таким окружающих.

Как добиться успеха на работе в карьере

Может ли называть себя успешным тот, кто ежедневно поднимается на работу, как на каторгу? Думаю, с трудом. Нелюбимая работа забирает огромные ресурсы моральных и физических сил, истощает здоровье, заставляет переживать стрессы.

Когда человек занимается любимым делом, он непременно будет черпать из него жизненные ресурсы. Это и называется ресурсным состоянием. Когда ты загораешься какой-либо деятельностью, то чувствуешь что тебе не нужно заставлять себя это делать.

Все происходит само собой.

Известная телеведущая Опра Уинфри сказала когда-то: «Вы оказываетесь на пути к успеху, когда понимаете, что готовы выполнять свою работу, даже если вам за нее не будут платить». На мой взгляд это очень точное определение любимого дела.

При этом не обязательно быть предпринимателем, бизнесменом. Вы можете работать на кого-то, но не будете чувствовать себя рабом. Вы будете получать кайф от того, что делаете и это станет высшей наградой.

Конечно, я не говорю, что надо вкалывать за «спасибо», но, я думаю, суть мысли вы уловили.

Что определяет успех в жизни человека

Мы обитаем в социуме (а не в вакууме) и невозможно игнорировать этот факт. Поэтому самое важное и нужное для нас — научиться построению отношений с окружающими. Ведь именно от того, насколько прочными и качественными будут эти связи, мы сможем говорить об удачах и неудачах.

Невозможно достичь вершин в одной области, провалив миссию по соседству и считать, что все хорошо и правильно. Человек – такое существо, которое остро нуждается в балансе и гармонии. Сколько таких печальных примеров, когда работа поглощала все, а личная жизнь умирала где-то на задворках.

Бизнес-леди, одинокие в своем псевдоуспехе; мужчины-трудоголики, теряющие семью. Много историй, а ведь все это человеческие судьбы. Поэтому, если вы видите, что какая-то из сфер явно недополучает вашего внимания, бросайте силы на этот неприкрытый тыл.

Да, это может напоминать хождение по канату, но рано или поздно вы выработаете навык управления жизнью. И все покажется не таким сложным и неразрешимым.

Условия успеха в бизнесе

Слишком обширное понятие и к тому же не всем подходит. Не каждый человек сможет вести собственное дело, не каждый может сделать его успешным. Тут важно почувствовать внутренне желание и стремление заниматься бизнесом. Поэтому лучше и проще будет так: успех в его финансовой составляющей.

Это может быть хобби, обычная работа, собственная фирма… все, что угодно. Самое главное здесь, по мнению многих успешных людей, не бояться провала. Именно страх неудачи зачастую держит нас на коротком поводке, не давая даже попробовать. А ведь иногда важно проявить еще и упорство, волю к победе.

Тот, кто сдался, не может быть успешным – помните это!

Как стать успешным человеком в жизни – советы:

В заключение скажу, что успеха может добиться каждый и, в отличие от все той же глянцевой рекламы, для всех он неодинаков. Просто попробуйте найти свой.

Источник: http://investobox.ru/10-sovetov-dlya-tex-kto-xochet-dobitsya-uspexa-v-zhizni/

Внешний вид делового человека

Как внешний вид человека влияет на его успех

«Встречают по одежке, а провожают по уму» — так говорит нам народная поговорка. И это действительно так. Успех в бизнесе или карьере зависит от квалификации делового человека, профессионализма, этических качеств, способности к упорному труду и от многих других компонентов.

Все это напрямую влияет на успешность. Но есть также второстепенные факторы успеха, которые иногда выходят на передний план. Речь идет о таких вещах как общее впечатление, которое вы производите на окружающих.

Это и манера говорить, осанка и, разумеется, внешний вид и тот образ, которому вы хотите соответствовать.

Как внешний вид человека влияет на его успех

Нельзя сказать, что внешний вид человека и его имидж — могут обеспечить ему прямой путь к успеху. К примеру, известный на весь мир Стив Джобс предпочитал практичную одежду: джинсы и водолазку.

Я знаю множество людей, которые добились успеха, но одеваются при этом как простые парни. Но есть люди среди моего круга знакомых, которые одеваются в хорошие костюмы и выглядят всегда с иголочки. С их слов, хорошая одежда и аккуратный внешний вид могут открыть большое колчиество дверей.

Хороший внешний вид делового человека начинается с физического здоровья

Нет никакого смысла одевать на себя дорогой костюм, если ты уже стоишь одной ногой в машине скорой помощи и плохо себя чувствуешь. Если есть желание начать хорошо выглядеть — то начинать надо с самой сути.

А это значит, что умеренные физические нагрузки, рациональная диета, полноценный длительный сон, отказ от курения, алкоголя и общения с истеричными женщинами — вот что нужно умпешному деловому человеку.

Пренебрежением одним из этих правил может сходить с рук в молодом возрасте, но впоследствии все это обязательно даст о себе знать. И чем раньше ты займешься своим здоровьем, тем это будет лучше для тебя.

Подтянутая фигура, хорошая осанка — это всегда придаст уверенность в себе и произведет хорошее впечатление на новых партнеров. Но это все внешние атрибуты. Главное — что в здором теле ты будешь работоспособен и ничего не будет омрачать твои рабочие будни.

Не зря говорят, что «В здоровом теле здоровый дух». И это действительно так и есть. Кто бы что там не говорил бы, а «беременные мужчины» и с кривой осанкой не производят хорошего впечатления.

Скорее все это вызывает вопросы вроде этого: «Как так можно было себя запустить?».

У меня не хватает времени на спорт

Фраза «У меня не хватает времени» — это удобная отговорка для того, чтобы ничего не менять в своей жизни. Это ведь так удобно день от дня быть ведомым своими привычками.

На самом деле времени у всех людей приблизительно одинаковое количество. При этом одни находят время на поддержание формы и блюдут диету, другие питаются в макдональдсе.

При этом потребляют явно больше каллорий, чем это действительно необходимо.

На самом деле из-за отсутствие полноценной физической нагрузки работоспособность любого из нас будет далека от максимального значения. Научные исследования показывают, что умеренные физические нагрузки повышают работоспособность, а также влияют на интеллект.

Кроме того, спорт позволяет частично снизить уровень стресса. И никто не заставляет вас сразу начинать бегать марафоны. Можно начать с малого. Раз в неделю ходить в бассейн, начать бегать раз в неделю по воскресеньям.

Все это может позволить даже самый загруженный человек.

Умение красиво одеваться

Стиль одежды делового человека — также имеет большое значение. Эксперты по деловому стилю говорят, что внешний вид одежды должен соответствовать поставленным целям.

Хочешь быть мэром крупного города или руководителем местной налоговой инспекции — прийдется забыть про драные джинсы и пирсинге в носу. С другой стороны, в некоторых организациях принят свободный стиль одежды и появиться там в рубашке, пиджаке и галстуке — это моветон.

Это зависит от руководителя компании (какой тон задает он), а также вообще от корпоративной культуры.

Как говорят стилисты, внешний облик делового человека говорит за него сам. К примеру, твой внешний вид на собеседовании способен стать решающим аргументом — брать вас на рабоут или нет. Человек 80% информации (или даже больше) получает через глаза.

Говорят, что первое впечатление мы формируем за считанные секунды, когда впервые вилим человека.

И именно внешний вид человека в этим секунды формирует образ таким образом, что потом изменить впечатленеи о себе будет проблематично или практически невозможно.

Многочисленные исследования показывают, что красивые люди в среднем зарабатывают на 5-10% больше, чем менее симпатичные коллеги.

Хорошо одеваться — это один из способов достижения успеха, т.к. таким образом ты — сильно выделяешься среди коллег, которые привыкли одеваться как попало.

Многочисленные истории успеха свидетельствуют: те, кто начинал одеваться как руководитель, но работал также как и все, в считанные годы становился руководителем. Причина кроется в том, что одеваясь как директор, ты невольно подкрепляешь собственную уверенность в себе.

Уверенность в себе уже, в свою очередь, может повлиять на реальные успехи в работе. Не говоря уже о том, что такого человека коллеги начинают воспринимать более серьезно еще до того, как он по факту станет руководителем.

Внешний облик делового человека фомируется не только с помощью одежды, но и других важных вещей. Прическа, улыбка, косметика, аксессуары. Не знаю как вы, а я всегда хожу с толстой серебряной цепью на руке. Не факт, что этот аксессуар воспринимается другими людьми, как стильный атрибут, но он показывает, в какой-то мере, мою индивидуальность.

Все что, вы должны понять, так это то, что внешний вид — это действительно важно как в личнйо жизни, так и в бизнесе или на работе.

Источник: http://qobiz.ru/vneshniy-vid-delovogo-cheloveka/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.